単休だけでしかも今月は日曜当番っていうか、日曜は全部出勤
日曜だけは12時から21時

お手当の観点から考えると、あたしの契約シフトは13時から22時で
その時間帯の勤務者は「月15日出勤すると遅番手当があります」なので
もし、日曜全部出勤＋突発休みが発生しちゃうと
「22時までの月15日」を満たせなかった場合、手当は出るけど額がちょっと減る

たぶん、そうならないように調整してシフト組んでくれているとは思うんだけど
でも22時組は日曜出勤なしでもいいよなぁ
日曜は休みたいということではないのだ
大ボスもその話を聞いて「そうですよねえ」って言ってたらしいし
日曜はみんな21時までなんだし、21時組だけいればいいんだもん

契約としては勤務時間は固定だけど、出勤日は月曜〜日曜が対象で、日曜だけ時間が違う
12時から21時のシフトで勤務している人はどの曜日でも同じ時間だから
日曜に出勤しようがしまいが関係ないので
月の半分を休んでしまったとしても、15日出勤を満たせば手当はいつもと同じように出る
だけど22時組は日曜出勤があるとお手当減っちゃう
突発休みって自分の体調不良以外でも色々あるしなー

そんで今日は歯医者に行ってきたので歯がきれいになって気持ち良いぞ