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| 2003年07月28日(月) | 面談 |
今日は職場で、契約更新のための面談がありました。
人事の役員と部長との三者面談です。
これまで日給で働いていたのですが、８月から年棒制になります。
それで即・給料が上がるというわけではないのですが、
がんばり次第で来年度から上がる、ということにはなっています。
まあ、上がったとしてもたかが知れているとは思いますが、
きっちり半期で評価されるとなるとプレッシャーです。
これまでのような、固定給じゃないわけですからね。。。
とにかく、遅刻と病欠（急な休み）は評価が下がる一番の理由と
なってしまうので、健康管理に気をつけないとね。
身体が弱いと言うことに甘えていられません。
きちんと食べて、規則正しく寝起きして、適度な運動をする。
もちろん、何よりもお祈りして自分が整えられることが一番ですけどね。
心のほうの適度な運動（ディボーション）も必須ですね。
同日の過去の日記