| 2003年07月18日(金) |
ニコニコ従順な若い女でも雇い直せばいいのに |
ありがちって言やーありがちな話なんだが、派遣社員に契約外の 仕事をやらせたいときに出てくる常套文句か。
「いや、汐さんもうちに長くいてくれてるから、社員と分け隔て無 く…と思って」
あ〜、出た。ハイ、出ました。そんなんで喜ぶと思ってか?
待遇も雇用関係も異なるのに、あんたの都合のいいところでだけ 分け隔て無くされてたまるかっての。そんなんだったら、あたしゃ とっくの昔にどこかで社員になってらぁ。
正社員は“その会社に属し続けること”を重要視してるから、異 動があろうが仕事内容が変わろうが我慢できる限り「ヘイヘイ」言 ってるのかも知れんが。プライドやヤリ甲斐より、保身か。
あたしが重要視してるのは“仕事内容”であって、希望の仕事が できるのなら会社なんてどこでもいいんだ。だからこそ終身雇用も 年功序列も無縁で不安定な派遣をやってるのであって、契約と違う 仕事を我慢してやり続けてまで一箇所に長くしがみつくメリットは 何も無い。やりたい仕事がある場所を転々とするつもりだ。
…てなことを課長とやりあった今日でしたよ。 一応、スケスケのオブラートに包んでね。
まぁ、そりゃあ。社員になりたくてもなれなくて、どんな仕事で もいいからちょっとでも長く食いつなぎたい!って派遣さんも確実 にいるから、あくまであたし個人の意見だが。
今まで大抵の契約違反は派遣会社にもチクらず上司にも申し立て ず飲み込んできたつもりだが、あたしにも譲れるところと譲れない ところがあるってーの。知識の幅が広がるのは悪いことじゃないか ら契約外のこともいっぱいやってるけど、できることとできないこ とがあるっての。
は〜ん(T^T)てな感じの平凡な愚痴日記でした。ごめん。
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