その一
プロ野球。
ビジネスかぶれの、無能オーナーの身勝手。
儲からないのは、経営努力が足りない証拠。

才能に対する敬意が欠如。
これはスポーツを愛する人にしか理解できない。
単なる経営理論でスポーツを軽んじている経営者側
は、無能。スト賛成。

巨人のパリーグ移籍なんて噴飯物。
ファンがそんなものについていくはずがない。
巨人・大鵬・玉子焼きの感覚で渡辺の老醜を
晒すのみ。

オリックス対広島なんて誰も見ない。
もっと言えば、巨人ファンは恐らく
急激に減少している。
巨人がいれば儲かるという時代錯誤が
前提の論調は全くファンの意識を分かっていない。

とにかく、スポーツに手を出したら、
オーナーは野球を愛する情熱が根底になければ
ならない。

まったく、自明の論理が、机上の経営理論では
まったく的外れな方向に進んでいるのが
アホラシイ

その２．
会社のコンプラ。
社内検査と称して東大出のエリートが
わが部署に抜き打ち検査。

社員を性悪説の前提に取り締まる
検査部。クソクラエ！
実務が出来ずに何がコンプラだ。

とにかく、頭でっかちで情とか
人間関係とかを無視した組織は
社員が事なかれ主義に走りろくな
ことにならない。

業務上当然のルーチンワークと
コンプラ上のチェック業務をごっちゃにしている
から、混乱する。

検査部なんて何の収益も生み出さない部が
えらそうに、フロアーを睥睨する。
殴ったろか！

ああ、嫌な一日。

とにかく、ビジネススクールとか
コンサルタントなんてのとか
現場に疎い人間が幅を利かすのが
会社衰退の前兆だな！文句あるなら
契約とって来い！