今日は丸の内の本社の人事部から
呼び出しがかかり、面談に行った。

休職やら、軽勤務やら会社に迷惑を
かけている面々はそういったことが
定期的に行われるらしい。

少しでも、癪にさわるような話がでたら
思いっきり絡んでやろうと意気込んだ。

何しろ、リストラの吹き荒れる昨今である。
家族もいる身だ。

ところが、面接担当者が入社以来の知り合い
で、最初から本音ぶつけまくり。

先方も、この手の面談が多いせいか
面談そっちのけで、共通の知人の話や
グチばかり。

それでも、今の勤務状態を望む事、
２度と再発はさせない自信があること。
能力のない上司に潰された自分も馬鹿だが
相手もなんとかしてほしいこと、

必ずリベンジ（何に？）する気概があること
は伝えた。

それと、このままでは、会社の未来は明るくない
ことも訴えた。

ちょっと言い過ぎたが
先方も実は紙一重の精神状態であること
をカミングアウトされるし、３０分の予定が
６０分も話してしまった。

とにかく、今は今の職務でベストを尽くそう。

・・・・ところで醒めないいけない気持ち