いいほうには転がらない。
産休を取るつもりで公休をタメまくっていたおいら。
しかし、産休明け直後に休まなければいけない事案が発生。

ゆずはまだ退院していないし、おいらの親たちもばーちゃんの面倒を見る用事その他でゆずっこの面倒が見れない。

産休の予定は、２３〜２７の予定だった。
ところが、２９が休まなきゃいけない。
後連休した後飛び石で２９やすむと、公休がなくなってしまう。
どこかの産休予定を仕事に出て、日数を稼ぐしかない。
出るとしたら２６の土曜日（金曜日明けなので、比較的作業量が多い）だが、そういう自分の都合で出る予定を決めるのが、果たしていいことなのか。
だめに決まってますね。

ドンドンいづらくなる、今の営業所……。

去年と今年、あわせて問題がドンドンつみあがっていく。
なんか、もういや（TT)