ゆずの職場復帰が近い。
もし、ゆずの勤務が日勤でないところになったら……。
ゆずっこの面倒を見られる人間がいなくなる。
おいらの今の勤務だと、抜けることが出来ないから問題になる。

どちらかがゆずっこの面倒を見られる環境を作っておくことが急務。

想定される体制は……。
1.ゆず職場辞めおいら勤務（転職視野にいれ）
2.おいら辞めゆず職場に残る
3.おいらやめゆず職場やめ東京へ

どうなることやら。
まあ、ゆずの配属先決定待ち……。

---------------

新規事業にて。
おいらとはげが作った地図を、取引先が欲しがる。
そりゃそうだ。
万人向けに作った地図ではない。新規事業に特化させて作った地図だもん。
見やすいに決まっている。
けれど、これだって商売になるんだよね。
ハゲの地理感覚とおいらの下見、そしておいらのPCスキルが会って、初めていつ何時でも、地図が量産できる体制になっているんだから。
もし、うちの会社が撤退したら、この辺の情報はどうするのかな。売るのかな（＾＾；
消せっていって、消しても、もう一度お願いしますといわれても、もう無理（−−；