本日、職務履歴書を使ったはじめての履歴書、投函しました。
果たしてどうなることやら。
もし、採用が決まれば、群馬からはおさらば、という形になりそうです。
ま、高崎にも支社はありますけどね。
要望として出した部門は東京にしかなさそう。

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新規事業がピンチです。
こちらが悪いわけではない。
はっきり言わせて貰えば、経営努力が足りない。
職員に対する教育が足りず、危機感もない。
それでいて、経費ばかりを節約することを念頭に置き、値下げを要求してきた。
そして、ここに来てお客さん転倒。
はっきりいって、職員の職務怠慢です。
しかし、口実としてはどうにでもなる。
つまり、うちにたいする取引停止の口実になりうるというわけ。

もうここまで来たら、取引停止しちゃえば。
うちのノウハウがなきゃ、はっきり言って集客は無理。
それがわからないで経費削減をほざくなら、どうぞやってみて、って。
職員のレベルアップを忘れて経費削減ばかりを歌うなら、それはサービスの低下を招くに過ぎない。
そして、その先にあるのは自滅、だ。

とはいえ、現状の作業の中身が相手はともかくとして、うちの幹部連中もしらんというのは大問題。
思い切りプレゼンようのドキュメントをこさえました。
読め。
読んでたまげろ。
オタクらが二つ返事で受けた作業で、ドンだけ仕事が増えてるか。
しかも、ただだぞ、ただ。
金銭価値のわからぬ人間が口を開いても無駄。