HB（ハードバカ）の無断早退を重く見た現場監督陣は、シフト時間の徹底を提案し始めた。
本来なら、時間があってしかるべきなんだけどね、ガス馬車業界は時間以上に働きたい人が多かったから、そこまで細かくは規定しなかったんだけどね。
ついに規定せざるを得ないところまで来てしまいました。

一応、ハゲとおいらでプランを作成し、経営陣に提示するわけだが、その定時内容を理解し、検討し、懸案を踏まえた上で議論をして結論を出して欲しいという思いは常にある。
家族会社の特徴として、満足な話し合いがなされないままなあなあ出やられてしまうことが多々ある。
しかし、今回ははっきりと注意書きで『経営者、またはそれに準ずる人間による告知、基準の明文化、ルールの掲示、及び経営者内の意見の統一』を求めてみた。

どうせ読んじゃいないし、読んだ所で徹底できないのはわかっている。
HBが大騒ぎしたとき、いきなり話を聞いてしまった経営陣だし。

それでも、あえて最後の望みをかけて、誰と特定せずに注意がきを記してみた。
これでおいらがいづらくなったらそれはそれでおしまい。
経営陣よ、最後に根性見せてみろ。

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これから一週間長いなあ。
あー、爆睡したい。

PS

いま、ばくすいしたい、と打ったら『爆水死体』って変換した（−−；