どこにでも「仕事しない人」っている。
ある一定以上の従業員が集まれば・・・

座ったら喋る。連絡・報告・情報交換以上のものだ。
「ねえねえ今日さあ誰々さんさあ・・・・」
何というか、仕事の立場を離れて個人的に思ったことを
同僚と話したいというのは理解できる。誰でもする。

逆にそうする自分＝看護者でない素の自分自身の感じ方や、考え方は、
場に応じて隠しこそすれ、押さえ込むべきではないと思うのですわ。

しかし、どうにも長いんだなあ、そのお喋りが。
会話というより本当にチャティング。
まず口調がどうにもオバハンだ。

「いやあ、そ・ぉ・う・な・の・よ」
何故かそうなのよ、の「そ」と「う」の間に何か文字が挟まっている。

「だからサ、○○すればいいのヨ」
でサ、でサ、って民謡を聴いているようだ。
さし挟む相槌で、口調は砕けていても、どのくらい「仕事度」が入ってるのか、
どのくらい「隣のオバチャン的単なる興味本位」なのか、わかる気がする。

「ほんっとにどうしようもないんだよね、あそこ」
どうしようもないのはアンタのアタマだ。

「あー疲れた、じゃ帰るわ。」
帰れ帰れ。

「あー思いだした、あんたに言おうと思ってたのサ」
うわー。

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