ある病院検査室でのヒトリゴト “REVENGE”...フィクサー

 

 

【新人・2人】 〜new face・two people〜 - 2008年07月31日(木)


やっとで来た・・・検査技師の新人さんと、
事務のお嬢さんの感想・・・

まず、先にきた事務のお嬢さん・・・
誰が見てもまず間違いなく・・・“美人”。

痩せ形で160cm弱くらいの身長で、
たまに黒縁メガネかけてたりする。
で・・・以前書いたが、かなり賢い。
かなり・・・“出来る”タイプのお嬢さん。
話し方や態度がはっきりしてて・・・いい感じ。
これも前回書いたが、on・offがキッチリしてる。

今は・・・M.Iちゃんと仲が良い、様に見えるが・・・
どうなんでしょう・・・?

そして・・・検査技師の新人さん・・・

・・・160cmくらい?
やや・・・ふくよか。
(一番・・・大きく見える。この部署で。ごめんなさい・・・)
美人でもない可愛い・・・と言う人もいるかもしれないが・・・
特徴があまりにもない。
悪いんですが・・・


やっぱ・・ねぇ・・・
基礎能力が如何せん・・・低い感じが伝わってくる。
どうしようもない、と言われたらそれまでなんだが・・・
2回3回言わないと・・・理解しないんじゃないかと・・・

ついでにおとなしいんで・・・
人間付き合いを、“強制でも”しなきゃならない場所は・・・
どうなんだろう・・・ねぇ?

本人に悪いが・・・

“何故、この人に決めたんだろう・・・?”

・・・てのが、判らない。
他に数人来てたハズなのに。


自分が思うに・・・
事務のお嬢さんが、技師だったら完全無欠でOKだしたのに。
かなり・・・おしい、かも?

そんなトコロで・・・・・


明日も・・・

またもや・・・当直。


疲れてるケド・・・がんばろ〜・・・・・


...

【逃亡者・その後 + アルファ】 〜a deserter・after + α〜 - 2008年07月30日(水)


以前書いた・・・
勤務中に突然いなくなったCAG室専属看護師は、
その日のうちに自らが転属願を出したうえで、

“救急外来担当”

・・・になってた。
「自分にはこの場所は合わない。」
とか、言ったとか言わないとか・・・で。

しかし・・・
全く資質のない者が何処へ行っても、

“変わらないんじゃないの?”

・・・救急外来じゃあ余計に、足手まといになったりして?
それよか・・・

“その本人途中で職場放棄するのなら、
自らの進退を覚悟しておくんじゃないの?”

配置転換だけで済み、か?
よっぽど・・・看護師足りないのか・・・?
その管理責任者は・・・余程の大物か、アホウなのか・・・?
どっちも責任問われないのが・・・この部署なのか???



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



当直明け、です。

独歩患者多し。

しかも、初診者ばっか。
ついでに大したことないのばっかし。
U○Jも相変わらず・・・で。

しかも、その程度の軽傷者入院させる医者も・・・

“なんだかなぁ・・・?”

・・・あ、病院の方針だっけ、か・・・・・・・・




先日から・・・
実はミ○シィに会員になれまして・・・
そっちでも日記書いてます。
(検査部事務員さんがココで日記書いてるとの事で、
「見たい!」と言ったら紹介してもらえた。)


その事実を知った方が、
「こっちにかいてほしい!」
・・・とのコトなので、隠して書いておきます。
大したコトは書いてないケド・・・ね?




7/28のミ○シィ日記


病院って・・・


・・・特殊な職場なんですが。
間違いなく。


“患者さんのため”


・・・と言いながら、実際には病院経営の方がずっと大事だったり、


“地域医療のため”


・・・とほざきながら、自分自身の点数稼いで自らの地位の向上と、
収入のアップにしか興味がなく、
他人の陥れることに終始したりしてて・・・


そんなのが、見えなきゃいいのに・・・見えてしまう。
普通の病院は・・・“見えないようにしてるはずなのに”。
何故かココでは・・・よく見える。


いろんな場所、渡り歩いて今の場所にいる・・・自分には・・・


ある意味・・・何かに違反してるのかも、ね?
“何か”は・・・見た人のそれぞれに任せるとして。










ある下っ端さんが、院内の発表を命令(強制?)され・・・
原稿執筆にいそがしい、けど・・・
結局・・・その原稿の殆どは上司に修正され、原形を留めていない。
その上、直された原稿でさえ・・・直前にいちゃもん付けられ・・・


“その文章直したの・・・あなたでしょうが?!”




・・・結局、自らの直したものですら気に入らない?
だったら、最初から・・・あなたが全部書けばいいでしょう?
そうすれば・・・


“誰も直さなくって済むから。”


病院上層部からの見た目だけが気になってるだけ、か・・・?
単に点数稼ぎにしか見えないんだけど・・・ね?


なんか、その下っ端さんが・・・かわいそう、で、さ?




そんな・・・上ばっかの・・・病院みたいです。






7/30のミ○シィ日記


当直って・・・


・・・面倒な仕事、です。
ここは中規模病院(から小規模、か?)なんですが、
1人で夜間の仕事を全部こなさないとならないので・・・


仕事だけなら良いんだけど・・・


問い合わせが、ね。
ひっきりなし、で。


夜間のam2時3時に・・・
そっちのミスを押し付けられたり、しょ〜もない事、
言われても・・・ねぇ?


検査データ無くしただの、
検査予約がちゃんと入ってるかどうかとか、
血液とるスピッツ(試験管の事)がどれなのか判らないとか・・・


“なんで、同僚や先輩方に聞かないの?”


・・・あ、その先輩も同僚も判ってない、と。


ココだけだと思いたいけど・・・ね。


看護師の質って・・・
かなり落ちてるよねぇ・・・?
それとも、病院によるのか・・・?


看護師は2交代3交代だけど・・・
こっちは丸一日24時間・・・
こんな病院にずっといるんだからさぁ・・・




本日、当直明け。


・・・・・・疲れました。


2日後・・・また、当直・・・






...

【逃亡者・2】 〜a deserter・2〜 - 2008年07月27日(日)


offが終わって1週間・・・

相変わらず毎日・・・
有無を言わさず働かされて、その日が終わる。

ある日・・・科長が行方不明。
2時間程雲隠れ。
院内PHSは持ってないは、各課に電話してもいてないしで・・・

“アンタハイッタイ・・・ナニヤッテンダヨ・・・?!”

自分も検体検査室から連れ出され、
生理検査業務へ行って・・・そしてひょこっと帰ってくる科長。
人事課(だっけ?)へ行ってたとか言うが・・・

“ソコヘモ・・・デンワシテタンダヨ・・・!”

何もかもが・・・嘘っぽい。
・・・管理職の名が泣いている。

まるでどっかのドクターが・・・
業者を連れ出し、白衣のままで、
病院外の喫茶店で涼んでる状況と同じなのか・・・とか。



ABR(聴性感覚脳幹誘発電位の略)の検査が何年ぶりかで入って・・・
“あの副主任”は、

「もう(検査法)わすれちゃった・・・」

・・・それで忘れて仕事しないのか?
全てのコトも???
科長がやるとか言ったが、結局うやむやになって自分がやるコトに。

自分はCAGの担当だったんだろ?
だったら無理やりにでも、アンタがやれば・・・?!
アンタ自身言ったよな?
「私がやってもいい」って?????

なんか、責任者が責任転嫁・・・
あ、そうか・・・ココの責任者は責任転嫁が仕事なのか・・・
・・・・・ヘンなトコロで納得。


職場から逃亡・・・
仕事からの逃亡・・・

そこから逃亡したいのは・・・自分自身・・・・・・・



ゴマフさんが・・・

「・・・あまり考えすぎないで下さいね。」



今までのこの子の気遣いがなかったら・・・

この場所に・・・

自分はいないのかもね・・・?




...

【有給休暇】 〜the summer vacation〜 - 2008年07月20日(日)


7月半ばで、すでに夏休み休暇を使用。

2か月前くらいに・・・
自分の知り合いから近鉄全線使用可能な切符をもらったんで・・・
三重県のとある場所に・・・息抜き。

給料、差っ引かれて・・・もう、やる気なんかなし、状態だったし・・・
切符貰わなかったら・・・行かなかったのは間違いなし。

・・・息抜きできた。
もう、それだけで十分。

また明日から出勤。

取り敢えず・・・がんばろう


...

【逃亡者】 〜a deserter〜 - 2008年07月15日(火)


今日はめずらしく・・・CAGで仕事してた。

最近、滅多に入らなくなったんで。
この自分が。

変わったコトと言えば・・・
1ヶ月ほど前から、CAG専属で看護師が就くようになった。
なんでそうなったかの、詳しい内容は不明だが。

んで・・・今日は・・・
1件目やって・・・2件目のCAGになり・・・終わった、んだケド・・・
その看護師が、いなくなってた。
一緒にいてた臨床工学士の方に聞くと、

「2例目の途中で・・・出て行った。」

・・・とのコト。
そんで・・・帰ってこなかった。

この看護師、入ってきた当時からそうだが・・・
“能力が全くない”
みたいで、数年の経験があるに関わらず、
“何もできない”・・・状態。
その上教えても覚えないみたいだし・・・

10年以上のキャリアがあるのに、
長く続いた病院で3年間のみ。
他は・・・まったく続いてないとか。

そんな看護師・・・良くとったモノ、だ。
面接担当した・・・
新しく入った看護部長・・・おそるべし・・・!!!

工学士が看護部長にtelしてたケド・・・
結局連絡付かず。
明日はどうなる事やら・・・

「もう、来ないんじゃない・・・?」

・・・みたいな雰囲気で。

しかし、それでも・・・看護師って食っていけるから・・・
帰ったんだよね?
なんか・・・うらやましいような・・・???
そうじゃないような・・・



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



検査部に・・・
今度は“本当に(?)”、新人が来る・・・みたい。

23歳だか24歳って聞いていたんで・・・
“経験者?”
・・・って思ってたら、違った。
ダブった上に、国家試験一回落ちた・・・らしい???

マジですか・・・?
何人か来てた中で・・・
ホントに一番良かったの・・・?????

賢い子が来たら・・・
“馬鹿にされる”とでも思ったか?
ちょっと(かなり?)抜けてる方が・・・
“尊敬される”とかね???


面接する人の考え方って・・・

・・・・・・・・理解に苦しむ・・・・・???


...

【セミナーという名の・・・】 〜advertisement〜 - 2008年07月12日(土)


今日・・・
某大手超音波機器会社主催の・・・
(米国資本?それこそ、医療機器から殺戮の道具まで・・・の会社?)
セミナーとやらに強制出席。

しかし・・・
セミナーとは名ばかりの、
単に企業の宣伝にしか聞こえないし、そうにしか見えない。

3年以上前から・・・その機能はあったし、
ま、便利だろう・・・ってのは判ってたコトだし。
何を今さら言いたいの・・・って感じ。
そこまでの便利で機能があるのは知ってても・・・、
“物凄く値段が高いから”
・・・今までみんな見てるだけ、なんだし。
要するに、まともに目で見て客観的に判断できるのなら、
そんな機能はいらないってコトになるのだし。
・・・まぁ、それが簡単に出来ないから、なんだろうケド、さ。

結局は・・・高い機械買えないから、人材育てる方向へ行っちゃうのは・・・
どこの病院も同じなのにね・・・

でも、まぁ・・・

“あそこまで宣伝する必要性ないだろ?!”

・・・あからさま過ぎる。
逆にシラけてしまう。
あんなの、やられると。
各セクション担当者が、随分時間かけて、
“まるで掛け合い漫才の如く”
・・・業者と製品の褒め言葉の応酬で。

アトは超音波検査の基本と、
ただ当たり前のコトの繰り返し・・・で。
・・・・・・・・・つまんない。

もし、このしょ〜もない内容が判って無いなら・・・

“アンタが行けよ!?科長???”

こんなセミナー・・・
このニンゲンの・・・点数稼ぎに過ぎないんだろうね。
病院の上層部に、
「検査部の教育は私がキチンとやってる。」
とでも言いたいのだろう。

・・・そんなコトより、そういう本人自身の、
人間性の教育をやって欲しいんだケド、ね?



・・・なんか、ハラが立つ。

ものすごく・・・!!!!!



ああいう宣伝やって・・・
セクション担当者って・・・
さぞ、ものすんごい莫大なお礼貰うんだろうねぇ・・・
本来の報酬以外にも・・・
接待や贔屓や袖の下やら・・・


でなきゃ・・・
そこまでしないだろ・・・?


そこまでして・・・自らがエライとか言っても・・・
例え取り巻きの周囲が褒め称えても・・・
何の意味もないのに・・・


そして・・・
そうして・・・それを見聞きした人は、


“物凄く勉強した”


・・・って勘違いをしてる人もいる。
少数かもしれないけど。


その気になってるだけ、なのに。
中身は全然・・・変わってない。
見て聞いただけで、判れば・・・苦労しない。


ただ単に当たり前のコト、言ってるだけなのに・・・
そんな内容聞いて・・・納得してるだけってのも・・・


井の中の蛙・・・・・とか・・・


虎の威を借る猫・・・に似てるところがある、とか・・・


やっぱ・・・
みんな・・・


謙虚な気持ちが、ない。


この、“自分自身”も・・・そうかも、ね・・・・・








...

【梅雨、明けたか・・・?】 〜Is the rainy season over ?〜 - 2008年07月09日(水)


・・・offです。

この話ばっかなので、つまらんでしょうが・・・

給与カットされて、
少しでも自らのタダでさえ少ない財産を守るため・・・
外貨為替による差益をなんとかせしめようとしたりとか、
少しでも良い利率の預金に移す操作に・・・
本日は勤しんでたりして。

でも、その程度では・・・全くどうにもならないんでしょうが。

昨日、一昨日は科長が子供が愚図って急に休み。
まぁ、なんとか人員は確保出来てるからなんとかなってるが・・・
こう休まれると・・・

“最初から仕組まれた休み”

・・・じゃないかと思う。

“人員確保してるから休んでしまおう・・・”

勤務表が決まった時から(それ以前からか?)、
もう、決まっていたコトのような気がしてならない。

昼休みなんか無いが如くで・・・
それにも拘わらず・・・だらだら仕事する誰かさん・・・



梅雨、明けた様な気がする。
コレから、暑い夏になる。

でも・・・

心の中は冷え切ってますケドね・・・


明日7/10は当直。
7/13も当直・・・死ぬんじゃないのか・・・?

何、考えてんだ・・・???
管理責任者は・・・?
休みは取るけどさぁ?!
それを見越してやるのが、管理者だろうが???

だったら・・・

“有給休暇取りまくってやろうか・・・?”




...

【気遣い】 〜consideration〜 - 2008年07月06日(日)


やる気の出ない日々を送ってます。
仕事は、当然義務なのでやってはいますが。

科長や副主任の・・・
“ワケわかんね〜言動や行動に”
・・・振り回されるのも、いつものコト、で。

各部署間の連携も、全くと言って良い程、取れてない、し。
検査データを毎回無くす、整形・外科病棟。
患者の感染症が解らない程度でopeが出来ないんだろうか・・・?
術者が最悪を常に想定してやるのが、当たり前なのに・・・?
それよりも・・・データを探さないで言ってくる担当看護師もいい加減か?
operation前の夜中の2時に・・・
「データが無いので・・・」
・・・一度や二度ならまだしも、何回も言われたら・・・ね。

救急外来も・・・同じコト。
同じ内容で、事務、異なる看護師2名、担当医から、
同じコトを聞いてくる。
同じ室内にいて・・・この調子。
どこまで本気で・・・仕事してんのやら。

そして・・・
相手を気遣う気持ちが無くなっていく。

“もういいや・・・”

って、そんな感じ。
今、病院自体がそうなんだから。

それでも・・・“潰れない”。
この病院は。


誰かが何かを・・・・・・“維持したいがために”。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


ボーナスがいちおう7/14・・・出る。
出ないコトを思えばマシ、か。
結局、昨年の半分あまり・・・ってトコロだが。

病院掲示板に、上層部の給与カットのパーセンテージが載っていた。
大体、自分が仕入れた情報通り。
しかし・・・その金額は、全く書かれていない。
今までも・・・年棒者の金額は一切公開された事は無いし。
目に見える形での・・・内容には程遠い。

7/1での上層部だけの会議での内容を・・・入手。
結局・・・さっき書いた内容に、今までの赤字の累積状況、
それに、“具体的内容を示さないのに”、
黒字転換していく経過を示してる・・・とのコト。
なんでどうやったら・・・そんな楽観的な結果が出るんだろう?

科長が検査科員に言わないのは・・・そのためか?
言えば・・・
「何故そんな内容に納得したままで、質問しないのか?」
って、言われるだろうし。

つるんでるんだろ?・・・って、
こっちが言わないだけマシと思ってもらいたいくらい・・・。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


新しい女性事務員さんの感想・・・

155cmくらい、やせ形・・・美人系か?
髪は短めなのが残念。

話し方はon、offがキッチリしてる。
簡単に言えば、仕事の時は丁寧だが(態度含む)、
それ以外では、

“大阪弁か河内弁丸出し”

・・・っぽい。

要はキツイ感じ。

でも、見てる限りでは、賢いので良し。
能力は高い。
声もキライじゃない。
俗に言う、“上手くやっていく”タイプかと・・・?
立ち回りがウマい・・・と思うんだが・・・


自分が気に入るかどうかは・・・まだまだ先。


なんか・・・
全然・・・
気遣ってない感想・・・?




...

【上っ面の綺麗事】 〜over with that excuse and all on the surface 〜 - 2008年07月02日(水)


世間ではもうボーナスとかいうモノがでて、
夏休みに向けての予定とか決めかかってる頃なのでしょうが・・・
自分の職場では、給与カットで当然ボーナスもカット・・・
年間約25万〜35万円の減収・・・
その上、未だにボーナスが支給されてないし・・・
相変わらず、やる気も何も・・・ナシ状態に拍車がかかる・・・
せめて上が・・・ホントに責任逃れしてたヤツから、もっとカットして、
下っ端に補填してやりゃいいのに。
科長なんか20%カットとからしいが・・・

“自分達の2〜3倍の給与貰ってるクセに”

・・・その程度痛くも痒くもないだろ・・・?!
こっちは本当に生活苦なんだからさ。
半分になってもいいくらいで。
今まで上層部がやってたコトを、ほったらかしてたんだから、
そのくらいやっても当たり前くらいなのに・・・

7/1に全職員に今後の立て直し策etcを話すとかほざいてた上は・・・
結局、新理事長etcの挨拶でオシマイ。
そのアトの、各部署の管理職の臨時会議で・・・何か言ってるんだろうが。
その内容も・・・全く公開されない。
もし公開されても・・・その内容は、
操作されたモノになってるコトの可能性、大。
(当然、上に追従する姿勢の科長の態度が判るってモノ・・・)

それで・・・
業績上げて、自らの出世にだけ使うんだろうね。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


7/1より、検査部に事務員が配属・・・
だが、現実的には週の半分も受付にはいられないだろう。
ある医者の秘書についた女性が、受付するらしいが・・・
結局は、その医者の秘書業の方が忙しいように思う。
名目だけの・・・受付嬢になりそう、で。
(ちなみに美人系だと思う。興味無いが。
当然、“その医者が”面接してんだろうし。)



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・



昨日、救急外来(救急車)から・・・

“なんか胸がしんどいだけ”
(なんでそれで救急でしかも救急車なのかは・・・聞かないように。)

・・・の患者が来てて、
心電図も何にもないのに・・・
緊急CAGになって。

案の定・・・何にもなし。

そこまでして・・・患者を増やして金儲けしたいのか・・・?
それとも、自らの手柄を増やしたいのか・・・?!
緊急CAGにする必要性、あったのか・・・?
それに対して・・・何も文句言わない科長を含む上層部の態度。


最初から・・・“金儲けって言ってよ?!”

上っ面だけの綺麗事しか言えないヤツは・・・

“かっこわるすぎるから。”




...




My追加

 

 

 

 

INDEX
past  will

Mail Home
Crooked BBS