艦長日誌　西暦２００４年８月２７日

　職場に今インターンシップの学生が来て研修（というか仕事）してる。その研修が来週終わるので、おつかれさまの飲み会があった。職場ではかなり大人しい感じだったが、さすがに酒が入るとそれなりにしゃべってる。１次会も終わり、インターンシップ生と職場の若手だけで（自分が若手かは別として）２次会へ。みんな結構酒が回り、あまりインターンシップ生に話ししても仕方の無い会社の上司についての話しとなった。技術的知識的に特出して誰もが認める上司と、そこまでの技術力知識は無いが上手く職場をまとめていっている上司。いったいどちらが優れているのか？　理想はもちろん技術・知識とも特出していて、なおかつ職場をまとめられる人なのだが、さすがにそんな人は稀有だろう。また特出している上司はその人が全てを握ってしまうことがあり、その人がいなくなった途端機能しなくなる、なんて危険もある。だから、会社として上手く回して行くには、１人で全ての知識技術を持った人が上司である必要は無く、会社内でそれぞれ必要な知識・技術を持った人材を組み合わせて上手に使える能力を持った人であればいい、いやむしろその方が良いかもよ〜なんて会話。酒がはいってるので結構熱く語り合ってました。そして最後はやっぱり人と人の付き合いなのだ、上手に人付き合いができる人こそが世の中上手く渡っていけて出世もできるよ、ってことで落ち着きました。まぁ俺には出来ませんが（汗）
みなさん、あなたの考える上司像てのはどうですか？

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