森の様子が雪になって、ＮＥＷ！　とか書いてあるものだからてっきり森での収穫が必要なクエストかと思っていたら、全然違ったので、誤情報を発信してしまったなーと後悔中。

攻略サイトはたくさんあるので、わざわざこんな日記サイトをアテにする方はいないとは思いますが。

クランベリークエストだって。
クエストは大体いつも、服をもらえるあたりであきらめているのですが、今回の服、思ったよりかわいくない…？　好みの問題ですが。
でも多分やっちゃうと思いますけども……。

なんか期待しすぎました。
でも家にいる時間が多いので、今まで一度も全クリアしたことないけど頑張ってもいいかなーなんて思っています。

ライフ切手が出ないときのストレスったらないんですけどね！
みんなよくあんなのクリアできるもんだ……。

とりあえずクランベリーが育つのを待ちます。


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たまには愚痴なども。
今日からまた仕事が変わって、今回は内容的にも変わりました。
メインの仕事の間のつなぎの仕事だから、パートとして入ったんですが、なんかもう、なんでこんな仕事の仕方してんの？　無駄多いな！　と叫びたくなるような感じです。
とは言いつつ。
私が入る前からのリーダーがいて、仕事全体を管理しているということと、私は初日で、データの全体像がつかめないから意見が出せていません。
また、毎日通う職場じゃないので、作業全体を管理する立場になることもあり得ないから、締切に正確に仕事が終わるなら、口出しすることでもないかなとも。

要は、悪いなぁと思いつつも、今回の仕事に関してはそんなに積極的ではないということ。
働きアリのあれです。１０匹いれば２匹が頑張り２匹がサボり、６匹ふつう。というやつ。
今回はふつうのアリで行く……つもり。
船頭多くして船山に上るという言葉もありますしね。
ホントなら、全部のアリが積極的に頑張らなくちゃ、なんですけど。頑張ることは当たり前なので、積極的なという点で、空気を読んでいるつもりで、普通だと自覚しながら働くアリでいます。
だったら頑張らなくちゃいけないとき、本当に意見を言わないとまずい時にちゃんと出来るアリになれるから。


と、この「意見」というやつですが。
文句を言うだけじゃだめですよね。大方の人はもちろんそれをご存じかと思いますが。「文句」と「意見」は違いますね。「意見」を言ったら改善案を出さないと、ただのバカです。

改善案を探すためには仕事全体がわかっていないとなかなか難しいもの。

転職したばかりの旦那さんが、数日後に社長に呼び出される予定らしいです。
それで、外部から入った旦那さんは、会社のいろいろ諸々の点が気になるらしく、それを社長に指摘するかどうかと、給与の交渉をするかを迷っているみたい。
この、迷う、という点が、日本人らしいなと思います。

自分は、派遣という働き方をしている関係もあって、最初の契約時に給与も仕事内容も交渉するし、就業してからも待遇の件で話し合うこともよくあります。日本人ですから、やんわりやりますけども。
だから、これをこうしたほうがもっと良くなる、と分かっているのに何もしないほうが不思議。


旦那さんには、改善策をきちんと携えて面談することと、給与も自分がおかしいと思うなら、残業に無駄がないことをしっかり伝えて交渉してみればー。と言っておきました。
派遣と違って給与はなかなか難しいのかな？とは思っていますが、仕事でおかしいと思うところを持ちつつ働くのは、なかなかストレスなんじゃないかなと思って。
「今やめるならダメージ少ないから、社長と喧嘩してやめてもいいよ」
と言ったら、
「家計は大ダメージだけどね」
と帰ってきた。
当たり前だけど男の人は大変。家計は何とかなるし、辞めてる間に勉強でもすれば？　と答えておきました。

すぐに仕事を辞めたり変えたりする人じゃないからこそ、言ってあげられる言葉です。


では、また明日。