かおりのボスの取締役が・・・・

「産休とってる○○さんて戻ってくるのかな？」

とか言い出して。

戻ってくるのかな？

って！！！

産休、育休とって、来年4月ごろから復帰予定なんだけど。

復帰する気があるから（無くてもあるってこと前提で）産休とか取ってんでしょ？？？！


「戻ってくるんじゃないですか？だから産休とってるんですよねー？」
って言ったら。

ボス「でもさ、遅くまで残れないだろうし無理だと思うんだよね。」

って！！！

えぇーーーーー！！！！！！

遅くまで残れないと無理なの？？？？！


研修中に、みんなより早く帰った人の事を
「新人は一番最初に来て、一番最後に帰るのが普通じゃない？！」
とかおりたちに言ってきたり

「前の部署は部下が自分より早く帰って自分だけ仕事してたりしたんだよね。そんな中仕事がなくても自分と一緒に残ってるやつがいてさぁ。
こいつがいいやつで・・・」

って語りだしたり。

仕事がなくても残ってる？？？！

それを誉めてる発言。


なんか、会社に長く居ればイイ！みたいな感じね。
土曜日も出勤な日あるし、夏休みも冬休みも強制的に有給をあてられちゃうんだけど。
しかも今年の夏休みは、土曜日が含まれてて、そこにも有給あてられちゃうんだよ！！！

土曜日なのになんで有給とって休みにするのーーー？？！
普通そのまま休みじゃない？？？！

土曜日出勤とか、長くいればいいとかかなり昭和。

そのくせ残業代出ないしー・・・


とにかく
産休取った後の復帰を歓迎されてない様子。

それ聞いて、32歳既婚者の女の人は
「いつ子供出来るかわかんないし、その後今みたいに残業はできないと思うんだよねぇ」って。

みんな子供出来て辞めちゃって、部署かおりだけになっちゃうかもよ？とか言われちゃったよ〜（涙）

ひぃーーーー！！！
ありそうでコワイっ！！！！

なんかどっちにしろ長く居れないねぇ。

毎日10時過ぎとか11時くらいまで仕事して家帰ってくるのに1時間かかるから朝から晩まで仕事だし。

そんなのもっと年取ったら体力的に厳しいよねぇ。
結婚したり、子供が産まれたらなおさら！！

かおりはまだ独身だからいいけどさぁ。

他の部署の子もハードワークで
「彼氏が浮気してても気付きようがない」とか言ってるのが聞こえてきた（笑）
その子と話してる男の子も
「仕事ばっかりで彼女に会えないから、久々に会うと　あれ？こんな顔だったっけ？？？　とか思う」

とか言ってるのが聞こえてきたよ〜（笑）

二人とも
「こんな生活長く続かない！！！」ってぼやいてた・・・。

そうだよねぇ〜。

なんかこないだの元部長の女の人の転職話と言い
人生考えさせられる話しが多いなぁーーー（笑）