| 徒然草日記...至都 |
はっぴーあんはっぴー - 2012年04月16日(月)
つか、ヒトを見る目について、です。
学生時代の同級生で
就職してしばらくしてから
ちょっとの間だけど親密になりかかったひと
いたんですけれども。
その当時の上司からは
あれはダメだよ、とかダメだしを早々にされてたけど
わたくし的にはいいひとだった。あの頃は（遠い目）
で、
一時は将来のことまで話し合ったのですが
何気に自然消滅してしまったのですが。
今回の出張で思いがけずに再会。
しかもこちらは全然気がつかなかったのに
あちらから後ろから声をかけてきたという.....
うん、仕事の話は内容的に全然噛み合なかった。
同業なんですけどね。
さらに、同期のうわさ話も、なんか吹かれてないか？な
眉唾っぽいものに終始してて。
おまけに自分の新婚旅行の話（既に５年以上も前）を延々と...orz
いろいろアレだったわけですが
いちばん参ったのは
わたくしが最初の会社を辞める誘因を作った
パワハラ上司たち（複数なんですな）に関するお話でした。
パワハラの１に関しては
昨年度末で定年退職だったのですが
だから、なに？ってな感じで（そりゃパワハラされて
結果、退職に追い込まれたわけですからね）
勿論、それを知ってはいたけれども放置してましたよ、ええ。
なのに、その件を蒸し返して来て
退職に際してお祝い等をしないのは薄情者の恩知らずだとか言われた.....
いやーぜんぜん 知らなかった んだね。
あの時も一緒に、一緒の職場で仕事してたのに。
わたくしが体調を壊して休職一歩手前まで追い込まれていた時
隣のブースで、あるいは机を並べて仕事してたのに
なにひとつ気がついてはおらなかった、そういうことなのかと。
確かに、あのとき、助けてはくれなかったけれども
知ってても自分の身がかわいくて避けてたのかと思ったら
全然そういうことが生じていることに気がつかなかったってこと？
あるいは、
そういう言動で接してくるってことは
新手の嫌がらせなんでしょうかね？
さらに、
パワハラの２の方に関しては...
いやその１の方が退職したらその２のひとが昇進するのは自明の理。
知ってはいたけれどもわざわざ確認したくない。ってか
はっきりいってもう全然関係ないし！
だから、敢えて、全く無連絡で
ひとりで自分をそのままに評価してくれる場で生きている。
自分を必要としてくれている場で仕事してます。
ええ、バリバリと。
いやー退職のお祝いと昇進のお祝いしないから
わざわざこちらからあちらに出向いて、そういうことしないから
薄情だとか
恩知らずだとか
社会の規範に欠けるとか
そういうこと言われるなんて思ってもみなかった。
このひとは ほんとうに わたくしのこと など
あにひとつ 知らなかった 知ろうともしなかった
そういうことがよくよーーーく判りました。
あの場ではにこやかに別れたけれども
後からボディブローみたいに効いてきたね。
ショックというかなんというか。
非常にがっかりしましたよ、ええ。
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