ぎゃっぷ - 2004年01月12日(月) こーいうのをジェネレーション・ギャップ っていうのかな??? 此の1月から研修に来た2年目の女子 可愛こブリッコぶりぶり(死語!)でなんだかなあ〜 だったんだけど今日個人的にはなしを聞いたら なーんと4月からわたくしの部署に配置される というじゃあーりませんか(^^;(げげげ) 一応一人前みたいな口の聞き方をするんですが が。 なのよ。 自己責任において仕事をするのは嫌だから(おいっ) いつまでも研修生でいたい ですと!? 研修期間が2年じゃあなくって4年くらいあればいいのに だって。。。。。(絶句) わたくしの若い頃は(此の言い方は嫌なんですが) 少しでも早く仕事を覚えたかった 少しでも早くなんでも自分で判断・処理が出来るように なりたかった 少しでも早く一人前と認められたかった なのに。。。。。。。 責任を負いたく無いような方には 最初から此の職業を選択しないで欲しいのですが というのは辛い??? だってチームリーダーで総合職なんですよ 最初からヒトを使う側に属するモノが いつまでも誰かに使われていたいなんて考えられないっっっ その意識の低さに愕然としました(^^;;; こりゃこれからが大変だわ(大きな溜息) そーいえば獅子の伊東監督が初日からルーキーに苦言を呈した という記事を読みましたがその気持ち理解できます 初々しいとかいう問題じゃあなくって 自分をアピールするのは行動や言動だからね。まずは 実力のみの世界に生きるはずなのに テレビや記者には緊張しても監督(上司)は関係無い ってのは どうよ。 今時の若者に苦労しそうな予感がいっぱい ああジェネレーションを感じるなあ〜 ...
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