会社の後輩に、がっかり。

自分が教えた子なんですがね。

もうがっかり。

今年、新人さんが入って来て、自分が新人さんに業務の仕事を教えて

雑務的な事は、後輩が教えることになったんですが

何だか、後輩は雑務的な仕事を何にも教えてないんですよね。

何度も教えるように言ったんですが、教えてくれないんですよ

そして自分自身の業務の仕事が滞ってしまって、月末は、わけがわからない状態。



あほか。



新人さんの出来る仕事は限られているから、出来るだけ

雑務や単純作業的な仕事はやらせるようにして
もらいたいんですけどね

何でやらせないのか聞いたら

「こんな雑務ばかりやらせたらかわいそうだと思うから」て、言われたんだけど

それって、全く逆ですよね。

雑務的な事を少しずつ覚えていって、仕事を身につけていくものでしょ？

やらせない方がかわいそう。

そんなんじや、いつまでたっても仕事が見えて来ないじゃないか。

書類を持って行ってもらって、フロアーや他課の人の顔を覚えてもらったりしなきゃダメじゃん。

何でわかんないかな。

入って数カ月で雑務に嫌気がさして、辞めるなら、その人はそれくらいの気持ちなんだから

それはそれで、いいんじゃない？

あー、もうがっかり。

2007年06月01日(金)　酔っ払いくん。
2004年06月01日(火)　雨でぎりぎり。