*晴れたらいいね...Diary*

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2004年10月12日(火) ここで愚痴らせて

バタバタしております。

職場の新人さん、今日お休みしました。

このところ、この日記もお休み(サボリ気味)がちでしたので
新人さんのことを書く機会はなかったのですが・・


ま〜〜、なんといいましょうか。その。ね。


「困ったちゃん♀」なんです。



私の所属する部署は、ちょっと特別で
未経験者の入社が認められていないので
院内異動や他院からの異動という具合に
経験者限定となっているんです。

困ったちゃん♀は、入社して3ヶ月ですが
入社時、「病院勤務経験10年の大ベテランさんです」
と紹介されました。


なんて素晴らしいんでしょう♪♪


と私は、心から喜びました。ほんとに。



経験があるといっても、
病院が違えばなにかと大変だと思い
7月、8月のレセプト点検は、数人でお手伝しながら提出。
9月分から、一人立ちして欲しいと考えていたので
お任せすることにしました。


なのになのに・・・


なぜか、困ったちゃん♀の業務が進んでいない。


なんでなんだろう。う〜ん・・・

これは、いったい・・・

わからん。



うちの病院は、入院レセ約2000件を
入院業務をしながら9人で点検。
一人当たり200件の割合で担当するんですけど

これじゃ、いつ終わるんだ?と心配に。


「どう?進んでる?」と聞くと

・・・。


謎だ!!



困ったちゃん。
なにが困ったちゃんなのかというと
そのほかにも・・・


定時になり「一緒に帰ろ〜♪」と誘うと
『あと5分だけやって帰ります』といい
夜9時過ぎまで残っていたり

(おいおい)


「今日、残業する?」と聞くと
『はい。じゃ、0時までやっていきます』

(0時って???深夜じゃん)


また別の日、
『あと5分だけやって帰ります』
そして・・・翌日
「昨日は、何時までやって帰ったの」
『3時までいました』

午前3時〜??
主婦がそんな時間まで・・・

これには、普段怒らない私も
「そんな時間までなにやってたの?」

『それが、なにをやっていたのかわからないんです』

(謎は深まる)


こういった事実を知った以上、
私も上司に報告しなければ・・・(>_<)


当然ながら、私も上司に叱られました。(こっ酷く!)


そして・・
一人で残業させるな!←業務命令?

それからは、毎日拉致して帰ってますぅ。





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