バタバタしております。

職場の新人さん、今日お休みしました。

このところ、この日記もお休み（サボリ気味）がちでしたので
新人さんのことを書く機会はなかったのですが・・


ま〜〜、なんといいましょうか。その。ね。


「困ったちゃん♀」なんです。



私の所属する部署は、ちょっと特別で
未経験者の入社が認められていないので
院内異動や他院からの異動という具合に
経験者限定となっているんです。

困ったちゃん♀は、入社して３ヶ月ですが
入社時、「病院勤務経験１０年の大ベテランさんです」
と紹介されました。


なんて素晴らしいんでしょう♪♪


と私は、心から喜びました。ほんとに。



経験があるといっても、
病院が違えばなにかと大変だと思い
７月、８月のレセプト点検は、数人でお手伝しながら提出。
９月分から、一人立ちして欲しいと考えていたので
お任せすることにしました。


なのになのに・・・


なぜか、困ったちゃん♀の業務が進んでいない。


なんでなんだろう。う〜ん・・・

これは、いったい・・・

わからん。



うちの病院は、入院レセ約２０００件を
入院業務をしながら９人で点検。
一人当たり２００件の割合で担当するんですけど

これじゃ、いつ終わるんだ？と心配に。


「どう？進んでる？」と聞くと

・・・。


謎だ！！



困ったちゃん。
なにが困ったちゃんなのかというと
そのほかにも・・・


定時になり「一緒に帰ろ〜♪」と誘うと
『あと５分だけやって帰ります』といい
夜９時過ぎまで残っていたり

（おいおい）


「今日、残業する？」と聞くと
『はい。じゃ、0時までやっていきます』

（0時って？？？深夜じゃん）


また別の日、
『あと５分だけやって帰ります』
そして・・・翌日
「昨日は、何時までやって帰ったの」
『３時までいました』

午前３時〜？？
主婦がそんな時間まで・・・

これには、普段怒らない私も
「そんな時間までなにやってたの？」

『それが、なにをやっていたのかわからないんです』

（謎は深まる）


こういった事実を知った以上、
私も上司に報告しなければ・・・(>_<)


当然ながら、私も上司に叱られました。（こっ酷く！）


そして・・
一人で残業させるな！←業務命令？

それからは、毎日拉致して帰ってますぅ。

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