今日は仕事がお休みでした。
生理二日目ということもあり、のんびりまったりと。
◇◇◇
友人に聞きたいことがあって、電話。
彼女は今旦那さんの仕事の都合で引っ越したばかりで、就職活動をしている最中。このご時世、なかなか難しいらしい。
彼女は私と同じ仕事をしていたので、仕事についての話をしていたら、話の流れで先日のＯさん事件？の話になり・・
『えーっ！？私だってニコの立場だったら、同じことするよ！？でもその注意の仕方ってすごいね・・』
と、やはり驚かれました。
友達の話では
・Ｏさんは『私はこの職場のために尽くしているんだから、システムを変える等の要求をして、その条件を呑んでもらって当然』と思っている。
・ニコはドキドキしながら仕事をしているんだろうけれど、Ｏさんにはそうは見えていなくて、今の職場で与えられた環境の中で、前の職場での経験を交えながら、そつなく仕事をしているニコが気に入らないのではないか。何か失敗したら『つついて』やろう
的な考えなのではないかと。
・・・すとんと腑に落ちた。自然に。
憶測にすぎないのだけれど。
私までもが自己を過大評価していないけれど。
友達の言うとおり、私はドキドキしながら仕事をしている。
でも私がクライアントに対してやっている内容は、間違いではないので、そこに少しは自信を持っています。
私は今の職場で面接を受けたとき
『働かせていただけるだけでもありがたいです』
と言いました。
だって、何年もブランクがあるし、アラフォーだ。それにこのご時世、就職だって難しい。
『働いてやってる』と『働かせてもらっている』という、考え方の違いだ。
まだまだ失敗が多いけれどね。
Ｏさんにはあまり近づかないようにしよう。
きっと同じ要求をまた上司にするんだろうな。
上司はそれ以上のことを求めていないし、今のシステムで十分なのに。くどくど。
仕事や他人のアラ探しすることが優秀だと勘違いしてるんだろうなぁ。でも自分では改善案を出すことができない。
彼女をマネジメントできない、仕事を丸投げしている上司にも、問題がありますけどね。どっちもどっち。
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