えーと、今日は仕事についての日記を書こうと思います。
私は今までいろいろな仕事をしてきましたが、人間関係であまり悩むことってなかったのですよ。
が、今は悩んでます。
何回か転職をしていて、女性の多い職場に勤めたこともありますが、意地悪なことをされたことなんてなかったし、相手はどう思っていたのかわかりませんが、私自身『あーこの人と一緒に仕事したくない！』なんて思ったことは一度もないですし、多少のギクシャクはあっても、悩むほどではなかったし、今思うと、私は人間関係には恵まれていたんだな〜 と思うのです。
（あ、嫌いなヤツが一人いたけど、その人みんなに嫌われていたからアウトオブ眼中）
で、話を元に戻しまして。
私は今スタッフが六人という少人数の職場で勤務しています。
勤務して９月で六ヶ月目に突入しますが、毎日の勤務時間が短いということもあり、全部の仕事を覚えきれていません。たまに失敗もします。
昨日は良かれと思ってやったことを、注意されてしまいました。
仕方がないです。この職場でのやり方を、まだちゃんと把握できていなかったわけですから。
しかし、しかしさー。
もっと違う言い方ってできないの？と思ってしまった。
相手に求める私が間違ってる？
私が甘ちゃん？
彼女は私より勤務年数も長いし、自分でいろいろ勉強もしているのかもしれません。仕事に高いレベルを求めているからこそ、ああいう厳しい口調になるのかもしれません。
とかいろいろ考えてみたけれど・・
私が昨日落ち込んだのは事実。
それに、私は彼女をあまり好きになれないというのも事実。
このこととは別件で、もうひとつ。
手付かずになっている仕事を指差して、素っ頓狂な声で
『ニコさん、なにこれ！？』
『あ、それはこれからです（他の仕事が立て込んでいて片付けていなかった）』
『あなたいつもこれやらないの！？』
『（ンなわけねーだろーが！いくら毎日勤務時間が短いからって手抜きせんわい！）いいえ、毎回やってます』
『じゃあちゃんとやってよね』
何もそんな言い方しなくても・・。イヤミ〜
『これ、まだなの？だったらやっておいてね』
って言えば済むことじゃないの？それにそれは急ぎの仕事ではなかったし。ブツブツ。
毎日やっていることを、昨日きちんとやっていなかったからこそ
『あなたいつもこれやらないの？！』
なんて言い方をされたんだろうか？
彼女にそれを言わせる私に非がある？
でも。
ああいう言い方、しない人は、しないよね。。
あ、ループしてる。
私と彼女でズレている部分が多いんだよねー。
悩むだけ損ってわかっているんだけれどね。
あの職場、私に合わないのかな・・。
マイナス思考に陥ってまふ。
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