人を見る目があるというより
外見だけで人を判断しなくはなりましたね。
秘書です。皆様、いかがお過ごしか？



秘書の社員契約が１月末で切れるのが確定しました！
イェーイ！ビバ自由！ビバFREEDAM！(違っ！)

まぁ〜　これ以上、上が見えない会社で
正社員としてやっていく気は、さらさらないのであります！
誰か独立すれ！(おぃ)

いや、こればっかりは本当で、
間違っても、うちの会社で一生養われようとは思わないのです。

中に入ってると分かるのが、10年以上遅れてる企業体質。
いまだに、FAXが主流で、
やっとパソコン導入したかと思ったらフロッピーディスクである・・・

時代の先が見えていないどうのこうのより
経費削減などに力をいれず、人件費をあげないことによって
利益を出す手法は、間違いなく優秀な人材を留められません。

現実に、うちの職場でも、優秀な人材ほど辞めていきますから・・・

ちなみに、うちのお店は、人件費が無駄に高いことでも有名である。
その理由は、実に簡単で、
適材を適所に配置していないからなのであるが・・・

喫茶室が適所の方々とは、最近、愚痴を言ってばかりである・・・
「はやく、上(店長)が変わらないかね〜」

正直、主婦の方々も、これだけ不満を持っているとは思わなかったので
驚いてはいるのだが・・・
でも、喫茶室の方々にとっては、店長よりも店長らしい方
すなわち、自分と同じ、いやそれ以上の仕事をこなす
パートの主婦の方がいるからこそ働いているのだと思う・・・
実際、秘書もこの方がいなかったらとっくに辞めているだろうし・・・

本日、この方に
「秘書くん。せっかく調理に入ってるんだから、今日はここにいて・・・」
と、言われた。

その方が言うには、
秘書がいない日は、結局、すべての仕事を自分でやるしかないので
秘書がいる日ぐらいは、楽をさせてほしいということなのである・・・

店長の人材の使い方は、怒りを通り越して
もう、あきれてはいるのだが・・・
いい加減、気づかないものかね〜と思うのです・・・
まっ、無理か！3年近くいて分かんないんだからな！

26日。昨年末で辞められた契約社員の方の後釜を
募集する広告が入ることになっている・・・

果報は寝て待てって言いますし寝て待つとしますか・・・