まだ8月の勤務表出てないのに勝手に韓国旅行を企ててます。
なんで福岡空港→ソウル行きの最終が20時40分なんだ…どうあがいても間に合わない…6時半まで勤務なんだもん。。その日だけ8時半5時半とかにならないっすかね…無理っすよね。
まだ半年経ってないから有給も使えない…いやややや…仮病早退？

その上8/6のわっしょい百万夏祭りに今日参加命令…炎天下の中踊れと。
それも休日出勤ぽい…手当て？そんなものもちろん無し！
うぜぇ〜〜…20日以降週３で勤務終了後踊りの練習ですってよ奥さん！

そんなこんなで午後。
特養の相談員の１人が今月末で辞めるとの事。
次が決まったのか尋ねると、「１〜２ヶ月ゆっくりする」と…
「人間関係はいいけど嘘ばっかりやけんね〜」その嘘がどんなモノかは職場の人間関係ほぼゼロの立花には知る由も無いけれど。
毎日12時間以上勤務なのに残業手当付かないってやっぱりきついよね…
皮算用大好きっ子が計算すると時給最低ライン650円（高校生かよ）だとしても6万5千円…年間78万円！（大袈裟）

きゃぁぁぁぁ…
奉仕の心を持って働かなければ…（笑）
なんだかんだで「福祉」の一言に頼らないと経営やってけないんでしょうね…