あなたの会社に怠情な人がいたら、
それはあなたの引き立て役だと
思えばいいのです。　（略）

あなたの現在の立場がどのようなものであれ、
集中力をフルに活用して、
仕事に本気で取り組みましょう。


出典元 「オリソン・スウェット・マーデンの黄金の技術(スキル) 」
著者名 リチャード・H. モリタ


一緒に仕事をしていて、怠情な人がいると、
イライラしてきて、批判したくなる。
何であんな人が会社にいるんだろう、
なぜ、あんな人を雇っているんだ…
あの人は、いったい何をやっているんだ、
などと、その人を見るたびに腹立たしくなる。

しかし「引き立て役」と思えば、
ちょっとは腹立たしさも紛れる。
腹が立ったり、悔しくなったら、
「引き立て役、引き立て役」
と、唱えよう。

少なくても、ただ、批判しているよりは、
ちょっとは、気がおさまり、
ちょっとだけ寛大な気持ちになれる。
「あの人は私の引き立て役」と、
気持ちを切り替えて、
自分の仕事に集中した方が、
まわりの評価も、仕事効率もアップすると思う。