昨日のマルイリの外国人が親指を立てて「マルイリサイコー！」というので、マルイリの何がそんなにいいの？と聞いたら、「社長さん、常務さん、部長さんが毎朝『オハヨウゴザイマス』と挨拶してくれること」だという。この3人は毎朝、作業着に着替えて現場に出てひとり一人に挨拶をする。現場の大変さを知っているからだが、ひと声かけられるのは誰だってが嬉しい。改めて挨拶の価値を知った。
焼津市のマルイリフードサプライ�蠅侶弍鎚�針発表会に参加する。そこには外国人が多数出席していた。工場労働者で日本語もわからないのだが、仲間意識を高めるためにそこに出席しているのである。もちろんその後のパーティにも出席し、一緒に飲み食いをする。他社ではまず見られないことだが、このような一体感が人のモチベーションを上げる。これからは、外国人を戦力化できる会社は強い。
「今の主力商品を陳腐化させることが、リーダーの仕事だ」とは、ドラッガーの言葉だ。「売れている事実に安住するな。それを上回るものを追求せよ」という言葉を、髭剃りのたびに思い出す。今私が使っているものは、５枚刃。３枚刃のときに５万刃を求めなければ、今は価格競争しかなかっただろう。過去の栄光に留まったままなんて情けない。自分で作った過去を自分で消しながら前に進むものなのだ。
「みこしに乗る人、担ぐ人、そのまたわらじを作る人。さて、あなたの生き方は？」。私の友人が作った日めくりカレンダーの20日の項に出ている言葉だが、私の座右銘でもある。私は、人に喜んでもらうための草鞋をせっせせっせと編み続ける腕の良い職人でいたい。昔、「人に花もたせて男よ」というCMがあったが、企画屋とはそのような仕事だろう。そこに美意識を持ち続けたい。
20年近く前、同じ夢を見てある商品を世に出そう！と力を合わせた仲間がいる。その仲間が発明対価を求め、かつての勤務先を訴えた。当時は、これを売っていくら儲けようとか、全然考えていなかった。単純に、自分のアイデアや知恵が形になっていくのが面白く、無我夢中だった。私は原告には加わっていないが、原告の人と同姓なので間違えられるのが困ったことだ。静かに見守っていたい。
雑誌『一個人』に般若心経の訳が載っていて、それを読んで驚いた。「受想行識」＝「受（感覚作用）、想（表象作用）、行（表象から生み出される意思作用）、識（認識作用）で作られている心の働き」とある。この四文字は、学習の基本である「知る」→「考える」→「形にする」→「伝える」と同じではないか。成長の過程が、般若心経に盛り込まれていたとは…改めてこの262文字の奥深さを知った。
人を輝かせるものは何か。作家の平安寿子さんは言う。「自信なんか、持っているほうがおかしいのだ。目の前にある課題をクリアできるかどうか不安だから、祈るような気持ちでとにかく働く。一生懸命の原動力は、不安だ。不安を消したいから、懸命に集中するのだ。自信を持っている人は輝いているというのは見間違い。人を輝かせるのは、集中力に他ならない」。凄い名言。そうだ、集中力だ。
異業種交流会で出会った社長が、私に「自分が載っているので…」と月刊PHPをくれた。そこには同社長が2年前に脳梗塞と胃癌をわずらい、半年も療養したことが書かれていた。「今までなんて時間を無駄にしていたのか。明日は自分の人生がないかもしれないとしたら、今自分にできることは何だろう…」。そして悟ったのは「みんなで良くなろう」という想いを人に伝えること。その想いが人一倍強いからこそリーダーなのだ。
会計事務所での講演後、色紙を書くように頼まれる。要求された文字は『未来日記』。以前も同じ言葉を書いたのだが、この色紙は同会計事務所が指導して経営計画書を作られた企業に、それができた祝いとしてプレゼントされるのだそうだ。そのように使われるのかと思うと尚さら緊張する。筆を使ったがゆえに下手な字が並んでしまったが、「夢は必ず叶う」。そう信じる人の役に立てるのは嬉しい。
ある会合で最初の30分だけ、佐藤一斎の『重職心得箇条』を勉強した。2年前に参加したときも同じ時間で同じ箇所を勉強したはずだが、こんなにいい話でも人間忘れてしまうものだ。例えば心得箇条には「仕事が忙しいことは恥ずかしいことだと思いなさい。心に余裕を持っていないと重大事件が起きても気がつかないものだ」との諌めがあるが、この2年間忙しいを連発。余裕を失っていたと反省した。