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| 2002年01月15日(火) | 間違いだらけの成人式 |
成人式が無事終るように心を砕いた自治体が多数ＴＶで紹介された。浦安市はディズニーランドで開催したが、ディズニーランドは大人でも子供で居られる場所。それは人間にとって何かと難しい課題である「暴力」「戦争」「性」を排除した空間だからだ。成人式はそういう問題と向き合う儀式。それなのに最も遠い世界を見せるとは。矛盾だらけだなあ。
| 2002年01月14日(月) | 恥ずかしいほどの無知 |
JUNONという、若者向けの雑誌がある。この雑誌は主に若者に人気の有名人へのインタビューで構成されているが掲載されていた30人中、私が知っている人を数えたら、僅かに10人だった。ダパンプとドラゴン・アッシュの区別すらつかない。こんなことではとても若者文化とヒット商品の条件を語る資格はなく、何とも情けない。
| 2002年01月13日(日) | コンサルタントが創るべきもの |
子供が字を覚え出した。覚え方は、例えば本を読んでいて「み」という字が読めないと、部屋に張ってある50音表の中で「み」を探す。「み」の所には「みかん」の絵が描いてあるからこの字が「み」と読むことがわかるというもの。この50音表があることで、理解が急激に促進されるのだ。経営学にもこんな50音表があればいい…とつくづく思う。
| 2002年01月12日(土) | 何のために金を借りるの？ |
武富士の雑誌広告「シーリングランプの作り方…山に蔓を取りに行きましょう」を見て驚いた。武富士から借りる人はシーリングランプを作るどころか、つい買ってしまう人ではないのか？と思っていたからだ。サラ金業のコア・ユーザーは５社から100万円借金する人と言われているが、彼らはこんなクリエイティブなことに金を借りて使うのだろうか？
| 2002年01月11日(金) | 金融マンの生々流転 |
金融業界の友人２人が転職したことを伝えてきた。２〜３年の間にＡ君は国内損保→外資生保→外資生保、Ｂ君は国内証券→外資証券→外資証券→国内証券と渡り歩いた。特にＢ君は、最初と４つ目の国内証券が同じ会社で、２社の転職を経て元の会社に戻ったことになる。転職は他流試合・武者修行。グローバル時代には転職も当然なのだ。
| 2002年01月10日(木) | 地域密着型企業を支えるもの |
友人が書いた感動的な実話短編集『いい話の本』。これをＨＰで公開したところ、地域�癸吋咼襯澄爾瞭鸚い�ら申込みがあった。早速送ると、以下のような返事をいただいた。『人間の可能性と、自分の深慮のなさを改めて感じました。極めつけは「ご縁」への感謝です』。縁に素直に感謝する心。この姿勢が地場密着型企業の成長を支えている。
| 2002年01月09日(水) | 弱い県が強くなった理由 |
地元の岐阜工業が高校サッカーで準優勝。岐阜は良い選手を愛知県に獲られる伝統的に弱い県。が、今年の３年生達は中学サッカーで選抜されたときに「岐阜工に良い先生がいるから、岐阜の者は皆岐阜工に行こう！」と約束し流出しなかったから強い。地域にも社内にも優れた人材はいる。ただ惹き付ける求心力がないことが問題なのだ。
| 2002年01月08日(火) | 君の幸せは私の幸せ |
昇格時期を迎えた部下が３人とも無事昇格した。より大きな会社と合併する予定の当社員にとって、合併前に昇格しておくことはとても重要なことだ。それを意識して、この一年間、彼らには敢えて高い予算を与え、ワンランク上の品質の仕事を要求してきた。その結果が出て喜ぶ部下達の笑顔を見たとき、人が育つことの嬉しさをしみじみ味わった。
| 2002年01月07日(月) | 職人達の天命 |
仕事始めに自分の座右銘を思い起こす。「御輿（みこし）に載る人、担ぐ人、そのまた草鞋（わらじ）を創る人」。コンサルタントは御輿を担ぐ人の快適な草鞋創りが使命だ。この話を私を取材してくれたライターにしたら「では私は、草鞋を創る人の手にできたマメの話を書く人」と返された。マメを見てくれる人もいる、そう思うだけで張り合いが出る。
| 2002年01月06日(日) | リストラ俳優の教訓 |
テレビをボサッと見ていると、時代劇の名優がクイズ番組の回答者に出ていたりＣＭに出ているのをよく見かける。立派な役者がみっともない…と思っていたが、時代劇が減ったからだと気がついた。「金さん」も「桃太郎」も「暴れん坊」も今はなし。職を無くした彼らが生き残るために、自ら変化したということだ。そんな彼らは今を生きる手本である。
