新しい職場に異動になってからちょうど１週間が経ちます。
誰にとっても同じだとは思うけど、新しい職場、新しい仕事、新しい人間
関係等に慣れるまでに時間はかかるし、精神的な負担（ストレス）が
大きいです。
全く平気な人も中にはいるとは思うけど、中には異動を機に、うつ病とか
メンタルヘルスになってしまう人もいると聞きます。

私は良い歳して「人見知り」する方だし（笑）、細かいことにすごく
こだわることもあって、その職場ならではの違いにめちゃくちゃストレス
を感じることもるので、
新しい環境に順応できるまで時間がかかってしまう方です。
過去にもけっこう精神的に苦労したことはあります。

で、今の職場ですけど、平均年齢はかなり高い方で、４０代後半・
５０代が中心。
職場として、新入社員（この職場には今回１人もいないけど）や、異動
して来た人をどのように迎えて、なるべく早く慣れたり仕事を覚えて
もらうためにどれだけ気を遣うかというのは違いがあるかなあって思う
けど、今度の職場はその面ではあんまり良いとは思えません。
私が新入社員じゃないので、１から教えなくても良いということを認識
されているらしいとか、私の担当業務の前任者は他に異動した人である
こととか、係のメンバーそれぞれがみんな忙しいので他人のことに
あまりかまうこともないということもあるのか、とにかく「ほっぽって
かれている」（放置プレイ）という感じが強いです。

なんとか係のメンバーだけ、顔と名前だけは一致するようになったけど、
いろいろなことを親切丁寧に教えてもらっているという感じは残念
ながらあまりないです。
まあ子供じゃないんだから、わからないことがあったらこっちから
どんどん質問していくべきだろうし、１日も早く慣れるように努力すべき
だろうけど。
基本的に「ほっぽかれていて」、なんかどうもなじめない感じが強いです。

前任者は１つ下のフロアにいるけど、ちゃんと文書での引き継ぎ書を
作ってくれなかったし、引き継ぎも充分な時間でやってくれませんでした。
とにかく前の書類を見ればわかるから・・・って感じで。

仕事に関しては何をどうやっていいのか、１週間経ってもさっぱりわかり
ませんし、やらなきゃいけない仕事もそんなにない（わからないだけ
かも？）ので、とりあえず、過去のファイルをひっくり返して読んだり
しているぐらいです。
最初の１〜２日だけならそういうこともあるかもしれないけど、１週間
経ってもその状況は変わっていません。
仕事らしい仕事がないので、基本的にはヒマです。（笑）
で、それだけだと眠くなるので、半分ぐらいの時間を使って、前の職場
用の引継書を作ったりしています。

前の職場では、私と入れ替わりに異動になってきた人が何人かいるけど、
係はもちろん課全体の雰囲気として、新しい人たちを歓迎し、なるべく
早く慣れてもらおうと気を遣っているのがよくわかります。
（ほとんど毎日顔を出しているので、私にも感じられます。）
なんか今の職場での私の状況と全然違うなあって・・・。

別にいじめられているわけではないし（笑）、職場全体の雰囲気が
ギスギスしているというわけでもないけれど、私にとってはなんとなく
居心地が悪いし、朝が来て仕事に行かなきゃいけないというのが
けっこう苦痛です。