日々バタバタしております。

中学時代からのお友達とメッセンジャーで就職活動について語る。
お友達は別にやりたいこととかないから、会社の雰囲気が良くて、楽しい環境で仕事がしたいって言ってた。
なるほど。

私もそういう意味で、外資系企業とか無理だと思う。日本が好きで一生日本に住みたいというのもあるけれど、結果が全てで、失敗したらはいそれまでよ、なんて嫌だ。甘いって言われるかもしれないけどさ。

同じグローバルなら、外資よりも世界で頑張ってる日本企業に入りたいな。日本型経営って決して悪くは無いと思うんだけど。年功序列、終身雇用っていうのは、若いうちに一生懸命働いて使い物になって、年取ってからいっぱいお給料がもらえるってシステムでしょう？外資系はその年に働いた分だけその年にお給料をもらうという仕組みよね。要するに後でもらうか今もらうかという違いだけなんじゃないのかしら。だったら年功序列とか終身雇用とかを諸悪の根源みたいに言うのってどうなのかしら。

バブルの頃や高度経済成長の頃は日本型経営がもてはやされたのに今となっては批判の的なんて。勝てば官軍の世界なのねー。