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| 2004年03月09日(火) |
| 立つ鳥あとを濁す？ | |
| 本意ではないのだが。 内示をうけたのが日曜日。 翌月曜日はお休みで、出勤した今日。 思いもよらぬ方向にウワサ話が広まっていたもんだ、びっくり。 私は広島県に転勤になる、とかさ。 北広島市じゃないわよ、広島県よ。 そら将来的には無い事も無いかもしれないけども、 そもそもそう簡単にカンパニー越えたりしないってばよ、 なんでそんな根本的な会社のシステムを知らんのだ。 ただウワサ話で済んで欲しかった事が、まさに真実だったりする事もあって。 システムを組み直し、ルールを確立し、 その方向性を明確にする事で、やっとまとまってきたウチのチーム。 せっかくいい感じになってきたのにだ、 ここヘ来て私の後任が予想外の人物だった事に衝撃。 そういうウワサ（って事実だけど）もメンバーの耳に入ってて。 『あの人がチーフになるなら辞める！』 『あんな人にはついていけないです！』 『彼女が上司になるなら配置換えて下さい！』 なんて事を言われても、内示の段階だから何とも言えんのだよう。 常日頃から尊敬しているF女史は言う。 『せっかく貴女が作り上げたのにねえ。 貴女が立ったあと、貴女は濁さなくても、実際濁るよねえ。』 うーん。うーん。うーん。 正式に辞令が出るまであと1週間。 きちんと引き継いで、濁らぬように立つ為に、やるべき事を考えよう。 |
