目標・向上心を持って仕事をしよう！というのは大変素晴らしいことです。
とはいえ、日々の仕事に追われるような状態でいると、なかなかそうもいきません。
そんな中で、向上心をもって仕事をしようと努力するのが大切だってのはわかってます。

人事部の方で何を突然思いついたのか、目標ナントカいうシステムをはじめると言い出して、
これから半年間の目標を立てることになったんですよ。
で、目標を1時間半もかかってやっとの思いで立てました。
そして、その目標を元に上司と面談をしたわけですが。
その目標と言うのが、こんなの絶対無理って断言できるようなものばかり。
だってさ、今でも日々の事務処理に追われてるっていうのに
それなのに、どうやって隣の課の仕事・お向かいさんのTさんの仕事を1月までマスターして
さらには2月から来年度に合併となる関連会社の仕事を引き継いで4月に備える。
そのほかにも、あーだ、こーだと取り組む課題があるなんて。

どー考えても無理でしょ？ていうか、やろう！と思う以前にやる気なくすし。

目標は高く設定した方がいいなんて、人事部の方はおっしゃっていましたが
それは、遠い先までのことを考えて、結果的には高いハードルをクリアー！ってことで
そんな半年先の結果を求める状態で、そんな素晴らしい目標立てたって無理じゃん。
はじめは小さくこつこつと小さな山を越えて、次にもう少し大きい山にチャレンジでしょ。
はじめから、富士山に登る人なんていないでしょ？

はぁー、1年位前は「仕事を生きがいにする！」くらいの勢いで頑張ってたのに
なーんでこんなにも堕落した姿勢になってしまったんでしょうか？

なんだか、こうやってあれもこれもと押し付けられるのがイヤになってしまったので
「来年の3月で仕事をやめる」とお母さんに言ったら、このご時世ですから、当然反対されました。
「イヤだからやめるなんて、負けるのと同じだ」みたいなことをいわれましたが
そう考えればそうかもしれないけど、私は会社と勝負してないし。
負けなら負けでもいいし。

ってことで、今年度いっぱいで退職することを決意しました。
もしかして、気が変わるかもしれないけどさ。

とりあえず、今現在は退職する気満々。
4月になったら、のんびりしたいな。
それに、思い切り長期の旅行とかもしたいし。
永久就職できたらいちばんいいんだけど、そんなアテもないしー。
再就職の心配はもちろんあるけど、とりあえず今の会社は辞めたい。

でも、辞めるのって勇気が要りそう。
結婚するより離婚の方が大変だって言うしさ（例えがおかしい？）
辞めれるかなー？？

あろえ ｜MAIL

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