私の上司H。精神的にかなり安定している人物。
対人関係において、傑出した男。

彼は自分の喜怒哀楽を自在に取り換えることができる。
怒りを感謝に変え、悲しみをユーモアに翻訳し、退屈を楽しみに加工できる。

とにかく、角が立つような場面でもうまく丸めて処理する人間感情加工マシーン！
問題が起きた時、部下が問題を起こしてしまった時、彼の手にかかれば、そう、
数学の方程式を解くくらい鮮やかに（それも一瞬で）問題が解決してしまう。

しかし、ダメな面ももっていて、先生（つまり四六時中師事するような人物）
には至らないのが残念。

人間にはいい面と悪い面というのがいつでもあるもの。
もしかすると私の理想というか先生になるべき人という人間は
いないのかもしれない。

ありとあらゆる人間に対して、いい所を見出すことは得意なのですが、
理想が高すぎて（つまり相容れない点がどうにも認められなくて）、
べったり師事というのはやはり今までになかったなぁ。

その人のいい所悪い所、両方鑑みての結論が『先生』がいなかっただからなぁ。

待てよ、自分に足りないものを求めるのが師事をするという事なのだろうか。
高邁な精神を持っていて、尚且つ私が足りない所を持っている人物…
そんな人がいれば、心底ほれ込んで師匠・弟子と呼べるような間柄になれるの
かもしれない。

今まで関わってきた人すべてにおいて、いいなと思える所、尊敬すべき所、
勉強になる点、その他もろもろあった。

じゃあ、なぜ私は師匠を持たなかったのか…
私の思考能力の足りない頭では、原因を見出すことが困難らしい。

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