私は会社のバドミントンクラブのマネージャーをしている。仕事はクラブ運営全般。この時期の仕事のひとつとして、新人勧誘の仕事がある。
　本業の仕事が忙しく、この仕事に着手するのは、いつも残業後である。勧誘ビラを作ったり、後輩に勧誘活動を促したり…。そう、私は実働部隊ではなく指示部隊だったりする。だって直接勧誘する暇なんてないんだもん。
　しかし、これを怠ると我がクラブの平均年齢が上がり、私のような年代(新人と呼ばれなくなってはや？年)でもこんな仕事をやらなくてはならなくなる。昨年から熱心に新人勧誘をやるようになったおかげで、今年はちょっと楽になった。意外にこの仕事は楽しかったりする。だって若い子とお話ができるんだもん。こんなこと言う私はおやじなのか？
　さあ、今年も勧誘するぞー。