DiaryINDEX｜past｜will
| 2009年04月14日(火) | 人を育てるということ |
今、企業では、以前の就職氷河期に新人を採用せず、今になって人がいない、育っていないと困り、この不況でも採用をする企業もあるようで。
人を育てるって、普通に考えれば時間も手間もとてもかかること。
だから短期的にみたら損かもって思うわけだって、普通に考えれば分かる。
熟知している自分がやるより、よく理解していない人に教えてやってもらう方が手間かかるし、自分の思ったようにならないからイヤだと思うんだよね。
どっちを優先するか、なんだけど、最優先で利益を生み出さないとやっていられない企業でない組織なら、手間も暇もかけて育てればいいじゃないか。
せっかく何年あるか分からない人生のうちの時間を使っているんだから、より良いものにしたいし。
そんな組織で係に居る方は、是非、その係のもつ責任を考えて行動してくれればありがたい。
所詮、趣味だと言わないで、せっかく好きで時間を使ってやっているのだから。
私もエラソーなこと言えませんが、今日そんなことでがっくりきたことがありましたので・・・(^_^;)
組織にいて、役職を得ている以上、自分さえ満足できればいいなんて、困る。
できれば、参加している人が、進んで来たくなったり、進んで仕事手伝ってくれるような、そんな組織であることが理想。私は。
私は、そういうのクワイアーで教えてもらって、学ばせてもらったと思っている。
だから、以前にこの日記で書いたと思うのですが、主婦やママさんで仕事も家事も育児も大変で、それでも楽器が好きで吹きに来ている方が、楽しく楽器を吹ける場所であるよう、独身の自分はがんばってみた、って書いた記憶がどこかにあるのですが・・・。
それでも沢山相談にのってもらったし、まだまだ教わることだらけ。
まだまだ若輩ものですが、私もそろそろ、そういうことを年下の子に伝えていかないといけない年なのかも、って思ってみたり。
なんだか長文になってしまいました…とりあえず、去年オケに入ってきたばかりの２０代前半のクラの子に、程よくおせっかいをやいてみようと思います(笑)
