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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
私の指導先では現場のリーダーが２週間に一度、自分が取り組んだ活動とそこから得た気付きを自分の上司（メンター）と私に提出をしている。メンターと私はそれにコメントを記入し、彼らに返す。これを「メールフォロー」と呼んでいるが、某社でこれを半年実施したところ、この「メールフォロー」の活用上の問題点が見つかった。そこでこの仕組みをより有効に使えるようにシートのレイアウトや記載内容を自分たちで改善した。この改善案がとても良い内容で今、現場で発生している問題点が見やすく、とても使いやすいと感じている。コンサルタントの押し付けでなく、自分たちで改善してくれたことがとても嬉しい。 |