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| 2006年04月12日(水) | 抑えることができなかった |
職場の若い後輩が勤務時間が終わってるにも拘わらず
私の持ち場の仕事に手を出したので思わず切れてしまった(-。−;)
彼は以前にも同じようなことをして私から上司を通じて
注意されてたのにまた、繰り返してしまった。
職場の体質がそういう雰囲気だから安易にそういった行動に
走ることは事実だ。
仕事は何のために、労働条件は誰のために、人員削減、
業務多忙で休憩、休息時間も十分に取れていない仲間が
たくさんいる事実もある。
勤務時間管理者はまったくそういうことには無関心を装うっている
遅刻だの欠勤だとたいそうに就業規則を振りかざしているくせに
逆なことは見て見ぬ振りをしている。
当事者は深い意味が無くやってるところに問題があるのだと思うが
やはり管理者が管理機能を発揮できていないのは歪めない。
