耳鼻科へ行ったら三叉神経関連じゃないか、だったら 神経内科か脳神経外科であるよ、と言われました。 MRI若干苦手だと判明してるんですが行ってみようかな、と思います。 深刻じゃない…というか原因が心因性であろうと勝手に推測してるので 悲壮感はないんですが、なんとなくハードルが高いような。
てか、今月ドクターショッピング状態です。 各種症状違うから仕方ないんですが。
退職を機に、ってどうなんだ、ってかんじですが。 そこから毎日メッセージいただいたり投げたり。
ついでに別件で最近連絡とってなかった人ともちらほら。 近況聞けるのは楽しいもんですね。
ご退職された模様。 みくしーのつぶやきで知りました。 メッセージしてみたのでお返事まちですが。 色んな節目や転機があるものよのー、と。
さて。 私はどうしたものか。
今日でかけてた場所に後輩もいたっぽい。
帰りにちょっとフェイシャル的なものをタダ券行使でしてもらいました。 すっきり…らしいです。 ありがたや。 完全に全体的にむくんでるんだと思われる…。
ネット自己診断で思ってたんですが、整骨院いっても完治の兆しがないので整形外科へ。 レントゲンで炎症が認められるレベルでした。 とはいえ、自己メンテくらいしかできないそうですが。
色々ガタがきてるなーと年齢を感じる今日この頃です。 先週の検査の結果も聞きにいかねば。
ひとまずひとつのお仕事完了。 が、来週から追加案件がorz
で、ついでに今日から新しいことを地味にスタート。 身に着けばいいんですが。
関西ではそこそこ有名ですが他府県に知名度があるのか。 メールしていた他府県の友人にきいてみたら「知らんww」と返ってきました。 そんなものかもしれません(その人結構遠方ですし)。
浴衣人口いっぱいの電車、これから遭遇しまくりの予感。
と、メール吹っ飛びました。 復旧不明。 なんとかなりそうだけどならんかもみたいな微妙な気配ばかり流れておりますorz
かつ、認識あやまり。 応酬したのに実りなし。 ていうか、そもそもが誤りだった模様。
ある人から鼓舞されたのに…残念。
かかってきて返せず。 お詫びの一報。
火曜日への布石になるとは…。
ただし深夜。
もちょっと早い時間が推奨だろうに。 ただ、コネクトするのはいい一歩だと…信じたいところ。
不調の理由がわかるといいんですが。 採血ひさびさなんで諸々判明するとありがたし。
ついでにふらりと占いとか。 ある案件、滑り込みセーフといわれまして。 努力次第で、という但し書きがつくはずなんで頑張りたいところ。
休日出勤の予告がはいりました。 つらし。
まとめて一行感想とかなんか微妙だなぁ。
仕事が追加されました。
それもさておき、対人折衝がつらい今日この頃
3回しました。 残念すぎ。
滑舌が大事だとひしひしと感じました。 (折り返し電話に失敗しました)
自分も気をつけねば。
レビューがもうぐだぐだ… 残念。
…だったのにー。 っていう感でいっぱいです。 この数日そればっかりかい。
お声がけてもらった某所、他にも希望が見えてきたのでちょっと頑張りたい所存です。 書類作って持って行ってみようかと。
…もったいないことした、と振り返ってみる。 あまりやろうとしてた生産的(かもしれない)こともできなかったので。
応援してくれる人もいるのにそれすらままなっていない、っていう。 orz
連投でメールいただいてみる。 しかしまー、ほんとにスパム多い。 何事か。
メールが続編?で届きました。 ほっこり。
ありがたや。
交流がそこそこだった人としばし交流。 忙しくなさってるようです。 ていうか充実してそうでうらやましいです。
私も何ぞ…って思ってここまでこの体たらくなんですよねえ(遠目)。
数か月後の自分が想像できない件。
なんでまーこんなに慌ただしいのだか。
…かつ人に采配。 非常に向いてないです。 で、自分が捌けないもんだから適切な分量が微妙。 痛い。
色々残念すぎてやばいです。 なんとか…!
ちょい痛め。 一番好きなセラピストさんにあたったのでよかったです。 常連ばんざいw
進展がなさすぎて、スケジュールがあとに詰まってきてる感でいっぱいです@仕事。 どーしたもんだ、これ。
通勤途上で短冊を書きましたが。 今日はひきこもってました。
何もネタがない…orz
部下(っていっていいのか謎ですが)と云々と、スキルチェンジと… この手の課題?にあたると毎度コピーロボットがほしくなります(笑)。 複数の人生が選べないのがつらい←。 深刻じゃないのが救いですが。
ぐーるぐる、です。 いまだに。
ふらっと立ち寄りました。 通うようになって肩こりとか緩和したので大概歪んでいたんだと思います。 このまましばらくお世話になる予定。
電車二駅分お話。 この辺に触れるとまた揺れるんだよなー、っていう。 ほんと軸足の定まっていないことよ…。
ともあれ、現場ではやっぱりもやっとすることがちらほらと。 困ったもんです・・・
…的な。 開かないとだめになるのかしら。 ビジネスライクな割り切りをもうちょっとしてほしい… と、現場の数名にものおもふ。 すさまじくオトモダチムード漂う現場だけに。 その辺は若干の弊害だと思います…orz
やりがいとか平等に配分できりゃ理想とは思うけど…私にそれを恒常的に求められても厳しゅうござるわけで…(力量ないだけって話ですが)。
個々の成長と満足度、成長感の実感。 すべてを数名に与える管理者…にはなれなさげです。 そもそも上に立つ気質じゃないのになぁ(遠目)。
采配が下手すぎてどーしようってかんじです。 うまいことできんものかしら。
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