神伊さんを今の職場に異動させてくれた人なので、バレたら怒られるな（笑）



　今日、職場に人買いもとい地域統括部長がいらっさいました。人事とか営業とか、いろいろなことをごっちゃにして「この地域はオマエに任せたから何とかしろよな」と言われるけっこうキツイ仕事だと思います（ゴマすりすり。いや半分以上本音）。壊れかけてやさぐれていた神伊さんが職場復帰するに当たってたいそう尽力してくださったお方です。感謝してもし足りないくらい感謝してます。



　でも、うちの総務担当の課長代理をヨソへ飛ばそうとしているので、今現在は「人買い」呼ばわりです（笑）

　いやまあ、いちおうウチって金融機関だし、ひとつ所に十年以上勤続なんてありえねー！っていう意見もわかるんだけど、でも、うん、総務担当が一体何ができるんだっつーの。てゆーかね、うん。まあそんな感じ。


　で、今日はいよいよ今まで教わってぽつぽつ入力していた勤務報告の総決算つーか、報告送信への道のりを教わりつつあったわけですよ。あと一息で「送信」（ホントは「接続」と言うらしい）までこぎつけました。非常勤さんたちの分はまたシステムが違う（なんで違うんだよ orz　）のですが、一画面であれこれ全部入力できるらしいので、大分ラクらしいです。明日で全部片付けることができるでしょう。
　やったー！！



　ですが。




　ひょっとしたら、課長代理さん、三月一日付けで異動もあり得るんだよな・・・ってことは何ですか、二月分の勤報は神伊さん一人で全部やるんだ？




　うん、いろいろ無理。




　でもやらなきゃならない、かもしれない・・・補充人員が来なければ、そしてもし来てくれたとしても総務系に詳しい人でなければ、勤報が神伊さんの「いつもの仕事」ということに・・・・・・・・・・・・



　くっ、いいもん、総務系の仕事がしたくて今の職場に異動させてもらったんだもん、潰れない程度に頑張るさ！神伊さんの「手順メモメモ能力」と「わかんねーからセンターに電話で訊いたれ！」能力を舐めんなよ！！


　・・・くそう、あと一年、いや半年あれば・・・ orz 　年賀なんかやってる場合じゃなかったよ畜生(T_T)