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ブライダル業界の常識教えて！ - 2004年02月21日(土)
６:００起床。ラジオショッピングの仕事を２本こなして、
カジュアルウェディングパーティへ。
今日は３件のパーティ。
今、この仕事をできる人間は私のみになってしまった。
昨年秋に、一人辞めて、１２月に一人クビになった。
だから、私だけなのだ。
あーー、大変。
今日は社長が新しくこの仕事に入る人を見学に連れてきていた。
実は、春休みの日曜日に連続して２週、イベントの仕事の依頼があったのだ。
けど、ブライダルの社長が請けてはダメと・・・・・。
ホテルのほうも、先輩が春で辞める。
だから、こちらも私一人。
別のホテルのアテンドの仕事も同じく一人辞めたので私一人。
とにかく、私一人のところには、何かあれば行かせたいと考えていらっしゃるようで、
スケジュールの締め付けが厳しいのだ。
しかし！だ。
私も司会でお金を頂いているプロの身。
あるかどうか判らない仕事のためにスケジュールを空けておきたくはない。
司会の依頼があれば、それを請けていきたい。
アテンドの仕事に行かされて、イベントの司会を断らされるなんてばかな話あるか！！！
社長の会社と専属の契約を結んだわけじゃない。
何一つ、契約などないのだ。
だから、社長は何か問題を私が起こせば、いつでもクビにできる。
カジュアルウェディングパーティの現場の司会者を一人なんの通告もなく
クビにしたようにね。
今日は、社長に直談判だ！！！っと鼻息荒く現場に乗り込んだものの・・・・
仕事をこなすことでへろへろになり、社長には・・・・・
不本意ではあるが・・・・・・・
お願いっておねだり状態でやっとこさ、一日イベントに行ってもいいという
許可を取りつけただけだった。
それも、
「本当はアカンのやで！！！ あんた、困ったな。その会社と疎遠になってもらわな。」
と言われながら・・・・( ┰_┰) ｼｸｼｸ
ブライダルフェアもノーギャラの仕事。
このためにスケジュールを空けておけとも言われる。
ホテルからみれば、司会者のプロダクションは関連企業になるから
ホテルの営業に無償で協力をして下さい、って話しはわかるけど・・・・・
プロダクションの司会者まで無償でブライダルフェアに奉仕するのは
当たり前のことなんだろうか？？？？
ブライダル業界に疎い私には常識がわからない。
誰か教えて下さい。
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