少し前に、１人辞めました。
表向きは、身体を壊したからなのですが、
まぁ…何かと問題はあったんですよね。

彼女、辞める直前に、広報の人と大喧嘩しておりまして。
ブチ切れた広報の彼は、金輪際うちの店の仕事はしない！
…とまで言い切り…。
慌ててリーダーだの、店長だのが出てきてなだめすかす始末。
もちろん、そんなに怒っちゃう彼にも問題はあると思いますよ。
「やらない！」って…あんた…
それがアンタの仕事だろーが、やるやらないをお前が決めれるのか？…とか。
でもね。
彼女と関係が上手く行ってなかった人は、彼だけではなかったので、
(というか、うちの店の中でも人間関係問題は発生していたので）
どちらに責任があるにせよ、彼女の方にも問題はあったのでしょう。

そんなわけで、広報の彼とうちの店は
大変仲が悪くなっておりました。
ところが、年に一度のイベントのため、
やむなく、彼もうちの店に手伝いに来る事になりました。
↑さすがに、先日の大人気ない態度をちょっと恥ずかしく思ったのか
　しきりに「僕なんかが行っても…」と言いつつ来たくない態度の彼（笑）

ところで。
辞めていった彼女の仕事内容（広報とのやり取り）を引き継いだのが私なわけですが。
初めて会ってみれば、なんだ、別にフツーの人じゃん？
↑辞めた彼女が散々「すっごい性格悪いんだよっ！」と言ってたので。
別に、悪い人にも思えないけど…

リーダーが
「これは、○○さんじゃなきゃ！っぽく、持ち上げて！
　そうすれば、機嫌よくなるんだから」
って言うからさ…
言うからさ…

険悪ムードになってしまった、関係を少しでも修復するべく、
私、頑張ったのよ！
…頑張ったつもりだったのよ！

「○○さん、私がやるより早いと思うからこれ…」
「○○さん、これやって欲しいなー」
「○○さん、これやってくれる人待ってたの♪」

沢山持ち上げたつもりなの。
↑結果、沢山仕事をやらせてる（笑）

で、気が付いたら
私…

「ハイ、ご主人様」

…と、呼ばれておりました。

…
……
………

修復方向、間違ったかな(・・;)

…そんな良好な関係もありってことで。
ま、いっか。