昨日会った、元後輩のMちゃんから彼女が今勤めている会社の話を聞いた。


某カリスマ経営者で有名なその会社では、毎朝朝礼を行っているそうだが
その際に某カリスマ経営者が書いた本を社員が順番に1ページずつ
読んでいるらしい。本も半強制的に買わされるとか。……それはすごい。


そういえば、また別の某カリスマ起業者で有名な某社に勤めている友人Fが、
毎日の夕礼のときに社員全員で社歌を歌うとか社訓を唱えるとか言っていた
ことも思い出した。


また、某カリスマ経営者で有名なその某社では、朝礼があるのでフレックス
勤務ができないし、有休をとるときも事前に書面で上司に申請しないと
いけないのでいろいろ面倒だ、という話もMちゃんから聞いた。



こういう他社の内輪話は、めったに聞くことがないのでなかなか興味深い。



うちの会社(というかうちの職場)は、月曜の午後に昼礼を行うだけだし
有休も上司に口頭やメールで申請すればすんなり休みがとれるので
楽といえば楽だし、ルーズといえばルーズなのだと思う。
前にいた職場なんて、昼礼でさえ2〜3ヶ月に1回しかやらなかったし。


でも朝礼だか昼礼だかをやっている時間があったら、目の前に
山積みになっている仕事を片付けたい！と思うのがフツーだよねぇ。



カリスマ社長とかオーナー社長の会社には、そんな会社が多かったり
するのだろうか。まぁ、社訓や社歌を忘れられない、という点では
いいかもしれないけれど、ちょっといろいろと面倒なことが多そうな
気がする。これって偏見!?

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