昨日の日記でこんなことを書いていたら、
「異性の髪型に言及するのはセクハラにあたるかもしれないから」
というご意見をいただきました。

おぉ、そういえば、そういう視点は頭になかったなぁ。
どちらかというと、セクハラするほうよりされるほうだし。

セクハラといえば私でさえも


飲み会のとき抱きつかれたとか
飲み会の帰りにチューされたとか
飲み会のときチークダンスを強要されたとか
化粧が濃いとか薄いとか言われたとか
ズボンでなくてスカートをはいたら?と言われたとか
年齢のことを言いふらされたとか


…いろいろとやってもらいやがりましたけどね(怒)。


思い立って、会社の規定などを調べてみたら
こういうのは環境型セクシュアル・ハラスメントというらしい。
すなわち
　
　はっきりした経済的な不利益は伴わないにしろ、それを繰り返すことによって、
　職務の円滑な遂行を妨げるなど、就業環境を悪化させる言動のこと。

例として

・「女のくせに」、「女なんだから」、「男のくせに」等と叱責する。
・「お見合いしないの？」，「結婚しないの？」と聞く。
・更衣室や化粧室をのぞく（カメラをしかける）。
・気に入った女性の部署へ用事はないが日参して話しかけている。
・意味もなく背後に忍び寄る。

などが挙げられていましたが、のぞきとかって犯罪行為では?


これはこれでムカつきますが、
まだいくらでも腹が立つことはあるもので。


いくら口をすっぱくして説明しても
「女の子は女の子でしょ。
　職場の女の子を女の子と呼んで何がいけないの?」
と言い放つヤツとか、
　→（職場の女性を公の場で女の子と呼ぶのは失礼だってば）

非常にせっぱつまった仕事があったとき、
私が関係各部署に電話をかけてひたすらお願いしまくって
いろいろな手配に駆けずりまわって
どうにか〆切に間に合いそうだ、というときに
「女はいいよな。ちょっと頼んだだけで仕事やってもらって」
とアテコスリを言うヤツとか、
　→（だったら自分でも必死に仕事すれば？）

本人に全くセクハラの自覚がないのだからアタマくる。
これがお年を召した方でなく、
同年代男子の発言だから余計にイヤになってしまうっすよ。


こういう行為って、相手を対等な人間として
みなしていないから起きるんですよねぇ。

人間どうしがつき合っていくにあたって、
「相手が不愉快だと意思表示することはやらない」
っていうのは基本だと思うんだけど
どうなんでしょ？


＜参考までに＞
・易しいセクハラ解説書「お猿の広場」 ← 学生さん向け
・セクハラを学ぼう ← 会社員向け
・セクハラ関連のページ ← リンク集

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