今日ゴルチェに出勤したんです。
そしたら今日は給料貰えるってんで踊りたい気分だったんです。
で、良く見たら勤務時間が書いてあって
『勤務時間81時間』とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。

お前らな、少しでも人件費削る為に今まで日給計算していたのを
時給計算してるんじゃねーよ、ボケが。
時給だよ、時給。

なんか9時に入ってても10時から出勤になってるし。
1時間は無料奉仕か。おめでてーな。
よーし、休憩時間分の時給も削っちゃうぞー、とか言ってるの。
もう見てらんない。

お前らな、日給から削った400円やるから10時から出勤にさせろと。



…ってコトでかなり鼻息の荒いtae♪さんです。
関係者は見なかったコトにして下さい。




…しかし何ですか？コレは…。
今日給料明細見てビックリですよ。
出勤日数は合ってるけど、日給が書かれていなくて
『81時間就労』となっていたんですよね。


…どう考えても私が出勤した時間と合わない…。




すぐに店長に見せたら、『あ、ホントだね。』ってなって
事務所に電話してくれたんですが…。




結論はこうでした。



9時過ぎからの開店作業は基本的には前日の残骸整理等が主なので
時給には含まれない。
そして休憩が1時間あるので
その分の時給は発生しない。
…と事務所からの回答が返ってきたワケで…。




そりゃ別に休憩時間削ることは仕方ないのかもしれないケド
正味一時間も休憩に入れないコトしばしば。
それに朝だって前日の整理だけとか言うケど、
私はペーペーなので、大概一番乗りで入って
ネット撤去作業とかシーチング取り外しの作業とかも
進んでやっているつもりだったから
それなりに身体を使ってたハズなんだけど…。
それを『仕事ではないので時給に含まない』ってのは
ちょっと納得いかんですたい…。


たしかに、その計算でやっても私の一日のトータル時給と
日給の違いはたかだか400円さ…。

でも400円も10日たまったら4000円ダヨ…。
携帯代位だったら払えるじゃん…。




そりゃ私以外の人は私以上に働いて同じ額程度の日給しか貰えていないカラ
私が文句言うのは筋違いなのかもしれないケド、
やっぱ納得いかないんだよ…。
何か少しでも削れる所から削ろうとしている様にしか
思えなくなってきたし…。


今までが払い過ぎていたなんて言われたケド、
それだったらそれでちゃんと理由を明確に述べてから
給料削って欲しかったなぁ…と。
アルバイトごときにそんな必要は無いって判断なのかもだけど。



でもスゲー気分ワルイ…。





なんかだんだんこの会社（否ゴルチェ）に魅力感じなくなってきた…。








もぉホントに次の仕事見つけて辞めよっかな…。