自分より年下のスタッフに何かを教えることは、
本当に難しい。
教えるのか、アドバイスなのか、圧力なのか（苦笑）、
わからない時もある。
と言うか、
けっこう初めてかも。
何を言ってあげればいいのかわからないって言うのは。
自分が正しいわけでもないし。
と言うか、
たぶん、自分でもこれ！って答えがないから
言ってあげられないってのもある。
若いスタッフを育ててあげないとって気持ちと、
まだまだ自分がそこに追いついてない感じとで、
余計に難しい。
それに。
教えてわかること、できることじゃない場合は、どうすればいいか？
20代なら何とかなることも、30代では厳しいこともあるし。
性格もあるし、相性もある。
そう考えると、いつどのタイミングで出会うか。
人もだし、経験もだし。大きいね。