試験
昇級試験、当然昇給試験でもあるわけですが。
試験形式は20問5択問題。試験内容は仕事の進め方と社会人マナーの2分野。いろいろと過去の情報が回ってきて準備は万全、なんだけどねぇ。これがなかなかの曲者なんですよ！
とりあえず微妙な選択肢が多い。状況によってはどちらも正解ではないかと思うこともあるわけで。最後の一線は「何をキーに考えるか」だったりして。こんな曖昧な問題で合否を決めるなんていうのはなんていうか理不尽だなあ。
あと、うちの会社が今年いくらの利益を出す目標かなんて、そんなの知らないYO！（←知っとけ
午後から測定。今日は残業できない日だったので、大急ぎで進めてなんとかセーフ。なんか時間に追われるのってやーねー。屋根ってやーねー。
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