oOＯ　社員総会！ 2007年10月06日(土) 社員総会がありました テンション高い日記は仕事用ぶろぐ↓からｗ なんていうのかなぁ やっぱり、慕ってくれてる後輩（直接じゃないけど）が 新人賞に認められて本当に嬉しかったなあ まあ、表彰系は、西日本とか子会社はモチベＵＰのため 優遇されるきらいにあるみたいだけどね！ 同時に新人賞、狙いながら獲れなくて 「今にいわせたる！」 と悔しさをかみ締めた別の後輩Ｄ、 かなりカッコイイ啖呵だったからガンバレ 大分難ありとは聞いてるが、これからも応援してるよ！ あとは、大阪支社統括（支社長）が表彰されたのが 嬉しかった！！！ 統括Ｅ原さんは、３３歳？ぐらいの奥さんアリ、 温和〜な顔と柔らかい口調が特徴、 仏か菩薩かというような慈愛に満ち溢れた人で皆大好き。 （もちろん女性方面は博愛主義ｗ） 大阪支社に中途採用で入ってきた先輩なんかは、 特に面識のない社長より、 「Ｅ原さんを」慕ってこの会社にいるといっても過言ではない。 ブログにも書いたけど 上司が表彰されるって初めてで、 大好きなＥ原さんだから私自身本当に泣くほど嬉しいと思ったし、 Ｅ原さんが表彰されて、局長やマネージャーが男泣きしてるのを みて、本当にすばらしい支社だと思った。 事実、Ｅ原さんになって大阪支社はすごい良い雰囲気になった と上からも言われているようだし。 Ｅ原さんのためにまたがんばろうって素直に思えるね。 同期２人も受賞したけど、 間近で仕事を見れていないのが悔しい限り・・・ おめでとう！って言っても、なんか軽いよね。 日記以上のリアルを何も知らないじゃん、みたいな。 まあそこは考えてもしょうがないので考えない 特にりんたろは本当に心から尊敬する友人だから、 認められて嬉しくてそれでいいのだ！ この総会でいい刺激を受けた。 強く思ったのは、 「いつかＣＫ田さんやＨ田さんにも取ってもらわないと」 自分じゃない辺りはおさっし そのためには何ができるか？ 今の仕事だけをやっていてはダメ。 プラスアルファのことをやらないと。 大阪ＳＥＭＧは、結局サーチみたいな役割になってきた。 東京と比べても違った成果を出さないと、目立たない。 しかも、私一人だけじゃなくて、チームで成果を出さないと、 ベストマネージャー賞にはなれない。 Ｈ田さんであれば、大阪ＳＥＭＧの安定起動と、 数字の伸び、かつ新しい試みか。 ＣＫ田さんであれば、各部署の連携した総合力。 まあ、私が気にするまでもなく、 お二人は既に動いていらっしゃるのですが(´｀) 私も意識しよう。 この半年のキーワードは、「＋α」！

oOＯ　早く帰りたい 2007年10月04日(木) 早く帰りたいな 仕事も会社も嫌いになりたくない 出来た先輩に囲まれて 好きな商品を扱って もったいないほどのお給料をもらって 贅沢を言ってるんだろう でも 終わらなくてパニックになるから 泣きながら前に進むのは辛いから 時々、心が折れそうになるから どうやったら帰れるのかな…

　　　

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