仕事を始めて３日が過ぎた・・
そして　４日目。
娘が熱を出した。
休みたいと電話を入れた・・冷たい反応が・・。
だいたいこんなもんか。
次の日、熱下がらず。
再び電話を入れた・・おそろい間があいたあと、冷たく切られた。
これは　もしかしたら「解雇」か？？
とか思ってみたり。
まあ　解雇なら解雇でいいか。
なんだかめんどくさい。←いちいち子供の熱で休むのもめんどくさいが
休むのに快く了解してくれる会社ってないわけ？？
って毎回思うのよね。
なんでいちいち冷たいわけ？
私が悪い事してるわけじゃないのにさ〜〜
絶対オカシイ。
もし明日　専務に呼ばれて何か言われたら　言い返してやるんだ。
だって、私は絶対間違った事はしていない！！
家族の看病で休むのは「当然」である。
それを　「他人」にとやかく言われる筋合いは無い。
もういい加減このパターンでへこむのは疲れた。
だから　ここはビシっと言ってのけて　それでも文句があるなら
解雇してもらお〜じゃん。
とさえ、思う。
働けばいいってもんじゃない、母親が安心して働ける職場ってないわけ？？
今まで安心して働ける職場は無かった。
子供の熱のたびに　いや〜な思いをしてきた。
よし、今回は猛烈にむかついたので　厚生労働省にでも文句言ってみますか？子育て支援に　安心して休める会社ってのを
是非とも入れて欲しいもんです。
育給とか何とかってそんなんどーでもいいねん、母親になった時
子供が熱を出したときに　簡単に当然のように休めて　誰からも叱られない（？）ってのを　もう法律で決めちゃって下さい。
こんな社会じゃあ　子育て中の母親は到底仕事できないよ。
ほ〜んと、むっかつく〜〜。
と言いながら　今は求人誌を読み漁ってます。
また就職活動なんて　めんどくさ〜〜
めんどくさついでに　今度親戚で旅行に行くだ？
めんどくせ〜んだよ。
子供を連れていって楽しめるもんなら良いが　ただの宴会旅行に子供を
連れていけるか！！しかも　仕事休んでまで旅行なんて行きたくないわい！
これ以上給料減ったらどないすんねん！！
うちは　ローンがあるんです！！！
（私達以外の親族はローンとは無縁のリッチな親族達です、それもむかつく
んですが・・）
ノラナイ行事には行かない、これ今年の目標（笑）
今年は生活基盤の安定が目標なのに、初めから欠勤続くという始末。
我が家の生活基盤はいったいいつ落ち着くのだろう・・
このまま激貧生活を死ぬまで続けるのだけは絶対嫌だ！！
なんとしても私が　この生活を変える！！（たくましい嫁）
とか思ってると　見事に空回り。
ああ〜だいたい私の人生なんていつもこんなもん。
慣れたといえば慣れたんだけど・・・。
そろそろ上向きになりたい今日この頃。