ままにょにょ窟Lv10,000をまだ目指すしあわせ日記



思考が思考を生み、永遠に答えが得られぬような時でも、
あなたは考え、何かを想い、何かを得て、新しいあなたになっている。
あなたは考えることで、何かを感じることで、 常に新しいあなたに生まれ変わっている。
(RPG《聖剣伝説 Legend of Mana》より)




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2005年04月29日(金) 不満

キーワードは《終わったコトにする》のチャボです、どうも。
みなさん、こんばんは。

バイトに嫌気が差してきた‥‥。
ぃゃ、業務が気に食わないわけじゃない。
むしろ、ほとんど座ってるだけで金が入ってくるンで大歓迎。
ただ、バイトという立場に嫌気が差してきた。

だって、思考しなくていいんだもん。
言われたことだけをこなして、自分でより良い方策を考えなくていいんだもん。
むしろ、考えちゃダメ。
それが、ヤだ。
まぁ‥‥あらゆるバイトがそうだ――とは言い切れないけどね。

思考を取り上げられている現状に不満を覚える。



> 検査
入社選考に、適性検査がある。
適性検査の結果については、その社が選考目的以外では使わないと言い張られる。
《検査》である限り、その結果は受検者に伝えられるべきだと思うけど、どうか?
健康診断の結果を伝えないケースはあるまい‥‥その内容の真偽はともかく。
対象がどういう状態にあるのか、対象にどういう特性があるのか――
それをより客観的に証明するために行うのが《検査》ではないのかと。
ならば、受検者が検査結果を求めるのは当然のことで、
むしろこれを通知しない方がおかしいとしか思えない。
よって、納得いかない。

その人物の適性を、ナンで本人が見れないのか?
例えばSE適性検査を受けて、その結果を見せてもらえなくて、
でもSEの仕事に就きたくて、SE職の入社選考を数多く受けてて、
検査結果を見れないから自分の適性が分からないために、
ムダに選考を受け続けていく。
己の身に降りかかれば、絶対に納得いかんぜ、みんな。

そりゃ適性無いんだよ――その事実を認められないのはバカなんだろとは思うけど。
でも、詳細な結果も見せずにそれを納得しろってのは、無茶がありすぎるだろ。



> TB
トリ・ブラ完結。
‥‥ぃゃ、作者急逝のために絶対未完だけど。
俺的に、トリ・ブラ神学大全読んで、これで完結とする。
さて、また新しい物語を探すとするかね。



> 違う
昨日のカラオケで。
フジャータ用にコーラ、俺用にジンジャエールを頼む。
腹いっぱいだったし、曲もたくさん入れてたし、届いてからしばらく放置。
炭酸の泡が見えないほど疲れてんだなーとか思ったけど、
むしろ元から泡は出てなかったようで。
‥‥飲んでから気付いたよ。



これ、焼酎水割りじゃん!!


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