仕事なんてモノは
真面目に一生懸命やった方が、
面白いと思うんですが。


あまり肩に力が入り過ぎているのもどうかと思うが、
きちんとその時にできる事をこなして行くと、
段階を踏んで成長できると思う。
人によって成長の速度は違うかもしれないけど、
きちんと取り組めば、それだけの返りも必ずあると思う。
もちろん、人によって向き不向きもあるし、
極端にその仕事に向いてない場合はあるでしょうけど。

始めからどの程度にするか、決めてかかってると、
仕事の醍醐味が味わえんのでは？




だからね、責任者がいない時といる時の
勤務態度を極端に変えるのは止めて欲しい。
責任者がいない時の熱心な枝毛探しとかさ。

ま、こういうヤツに限って、
要領よくある程度の仕事を
トットとこなすようになるからタチが悪いね。



なんつーか、コレって・・・・・・
今更こんな事、言うまでもなくその辺によく転がっている話で、
こうして愚痴る事すらアリガチ。

第一、雇用側がそれでヨシとしてんねんしなぁーーーーー。
ホンマ、鼻から水が出て仕方がないね。
バカバカしい。

つーか、時給上げてくれ。
って、結局ソレかい、自分。



そうして、最近の私ってば、人の批評ばっかりだね。
あーーー、ヤだヤだ。

今度はもっと楽しい事を書きます。