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| 2006年09月10日(日) | 来週はオンリーイベント！ |
新刊ないかも…((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
以下仕事の愚痴です。
月初の〆、今週はかなりヤバかった。
なんとか押し込みましたが…
営業の成績のために無理やり入れたので
後から変更するんですよ。3度手間だからヤメテケレ。
しかし、こちらも数字で動いているので
これを入れないと本当に冬のボーナスが飴玉2個になってしまいます。
そして〆後に今月末で辞める人の引継ぎをすることに
なっていたのですが、
渡された瞬間にヤバい香りがしたので
即、課長に訴えて、返しました。
ヤバイ＝ぐちゃぐちゃ
凄かった…
返した後に、システムからそいつのデータを抽出してみたら
想像を絶するぐちゃぐちゃっぷりでした。
早期発見で難を逃れた…
そもそも、月末まで在籍しているのに
月初に引継ぎするのもおかしな話なのですが
（引き継いだ後の辞める子は、何の担当もなしに
ぼーーーーっとしてしまうのでは？居る意味無いのでは？）
酷い状態だということが解ったので良かったんだけど…
しかし、その「突っ返す」という行為、それ自体が
クリティカルヒット…
ものすごいストレスです。久しぶりに顔面神経痛になり。
もうヤバイ。俺がヤバイ。頭痛も酷い。
もちろん返された方は、「これで楽になると思ったのに
返されやがった…！」な不満顔ですよ。
くそーーー！辞める前に放り出して楽しようなんてフテー考えだ！
しかしこれで彼女が毎日残業するようなら、
一人（新しい派遣とペアでやっているので実際は二人）で
やって残業しなければ終わらないような業務量を
他に３倍量の担当を持っている私にやらせるつもりだったってコトだー
おかしくね？
もっと悲しいお知らせが
昨年の9月頃私が出社拒否になったのを覚えてる方も
いらっしゃると思いますが、
そのときの原因のビックユーザーの担当が、二人体制に決定！
えっ、ちょっ、すいません
私あのとき
仙台＋３人＋ビックユーザーやれって言われたんですけど…
（脳障害の疑いのある不思議な派遣ちゃんを教えながら…）
ビックユーザーだけで二人担当ですか？
計算おかしくね！？
（ビックユーザーには二人は必要だというのは
昔から私が訴えてきたことなので、そこの計算はあってる）
まったくもって憤慨です…
あのときの、あのストレス、なんだったの！
もっともっと悲しいお知らせが！！！
10月からの人事発表があったのですが
課長が飛ばなかった！
ぅをい！
皆期待して待ってたのに…
これで、「向こうが居なくならないなら
こっちが辞めてやるぁゴルァ！」な動きが確定。
下期はあと何人辞めるかなぁ〜
