ついこの間、今年度の賃金が決定したわけなんですが、とりあえず2.49％の引き下げということになりまりました。
まあ、いろいろと仕組みがあるわけなんですが、詳しくは言わないけど。
よくわかんないし。


ということでですね、４月からの給料をさかのぼって、多く払いすぎた分、給料を返せってことなんです。

ありえます？？
一度もらった給料を、2.49％減った分、その差額を返さなくちゃいけないんですよ。


公務員は不景気なんて関係ないとか、儲かるとか、いいイメージがあると思いますがそんなことはありません。
ここ数年、給料もボーナスもドンドン減ってます。
平均給料も、民間全体に比べると低いです。


バブルの頃なんて、２０万そこそこのボーナスを貰ってた僕に対して、民間の友達などは１００万円くらい貰ってたんですからね。


民間の景気のいいときでも、僕らの給料は景気が良くなる訳でもなくて、民間が不景気になると、そのしわ寄せが公務員にくるんです。公務員に対して風当たりが強くなるし。
基本的に、公務員の給料は、前年度の民間の賃金の動向を反映して決められますからね。


意外と公務員ってのは厳しいですよ。
まあ、公務員といっても、その範囲は広いから、全て同じってわけでもないのかもれないですけどね。