道を聞かれる件、2件コメントを頂いた。 『道それはよく聞かれるほうですよ。頼りがいがありそうに見えるんですな。』 『私もよく道を聞かれます。外国でも。なんとなく堂々として知ってそうな感じがするのかなと思いますが、隙があるせいかなとも思います。母に言わせると「いい人そうに見えるのではないか?」とのことです。』 ということだった。(ご両人、ありがとうございました。)
私も香港とフィレンツェで道を聞かれたことあります、そういえば。
そして今日は道を聞かれたんじゃないけど、一人で道を歩いていたら、子供をおぶった見知らぬ女性から「あのー、子供の帽子(脱げてた)かぶせてもらえませんか」と背中を指差されて小さな親切。 我ながら「はあっ?」とか「意味わかんない」とかいう反応がかえりそうな人間には見えないんだろうなぁとしか言いようがありません。
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新人2人のロープレ(ロールプレイング)研修by社長。傍で聞いていてはらはら。結果、新人Tさんの社長の評価3段階くらいアップ、すげー新人Kさんの社長の評価ストップ安。
でもね、すげー新人Kさんについては、職場でも楽しく日常会話が成立しない人なの。双方向じゃないんだもの。こればっかりは幾らロープレやっても変えられないと思うんだ。 いや、それ以前に双方向じゃないってことは、こちらから幾ら教えても、それがKさんに伝わらないんだから無駄なのか。うーん。
おかげで新人2人は一緒に訓示を拝聴するので、人の言ってることをしっかり受け取るTさんの方が「指の爪が紫になった」というくらい緊張してしまっていた。後で同僚Aさんと私と2人でチアアップ。
更に同僚Aさんがまたダウナー。詳細を聞いてみると「勉強しなくちゃいけないって言われてすごく焦るの」「このままの自分で、覚えることも少ない時給800円位の気楽なパートに戻りたい気もするの」「社長の(将来の展望・仕事の気構えなどのテーマの一人講演)語りを聞くのも耳をふさぎたくなるの」だって。 「勉強したくないんだったら、このままでどこまでできるかやってみれば?」「でも一通り覚えちゃえば、一度覚えたことを違うお客さんに話すだけなんだから、あとが簡単なんじゃない?」「社長がフレンドリーじゃないのは、社長の性格は変わらないと思うから、Aさんが気にしなくなるしかないんじゃない?」とそれぞれにお気楽にアドバイス。ええ、毎回こんな話を聞かされても私、社長の語りと同様にAさんの悩み相談も右から左に聞き流してるんで。
しかし毎回あんなに悩む位なら、早く勉強しちゃった方がAさんのためなんじゃないか?それともその背後には「ひょっとして勉強しても分からないんじゃないか」とかいう深い不安が隠されているのか?
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ケロの食欲がなく、8時位に就寝。どーんと具合が悪くなる前触れじゃないかと戦々恐々。 中耳炎の方は今日の耳鼻科診察で「多少良くなってきてる」程度。
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